東京都新宿区の保育士求人
【 事業企画マネージャー候補/COO直下】COO直下で事業を牽引！190億円調達SaaS企業の事業企
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給与
想定年収：1,300万円~2,000万円 / 月給：92万円~142万円 / 賞与回数：4回 / ・年4回昇給昇格の機会あり / ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に2回あり
勤務地
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
●累計200億円以上の資金を調達した盤石な財務基盤 / 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスや、テスラモーターズやTwitterに投資実績のあるファンドから、 / 国内最大規模の総額200億円以上の投資を頂いております。コロナ禍においても、130％以上の売上成長を実現しており、 / 財務体質が非常に強く安定した会社です。潤沢な資金を元手に、プロダクトやブランドの開発、優秀な人財の採用/育成に対して積極的な投資を行っています。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都新宿区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 東京都新宿区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 想定年収：1,300万円~2,000万円 / 月給：92万円~142万円 / 賞与回数：4回 / ・年4回昇給昇格の機会あり / ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に2回あり |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / 最高営業責任者として、データXで展開しているSaaSプロダクト / 「b→dash」「kpiee」における営業戦略のすべてを統括していただきます。 / 〈営業部門について〉 / 当社では、「b→dash事業（データマーケティングSaaS）」 / 「kpiee事業（経営データ管理DX SaaS）」にてそれぞれ営業組織が御座います。 / 本ポジションでは、上記2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。 / 具体的には、 / ・b→dash/kpieeの営業戦略/戦術の立案と実行 / ・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント / ・売り上げ目標に向けたKPI設定、パイププラン管理 / ・営業メンバーのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行 / ・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行 / ・パートナー/アライアンス戦略の企画・実行管理 / ・カスタマーサクセス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計 / ・売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告（週次・月次での実績管理含む） |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み / 年間休日：123日 / 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇 / 補足情報：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）、有給休暇（有給消化率100％を目標としています）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 / ・持株会制度 / ・通勤手当（全額） / ・残業手当 / ・近距離住宅手当（月3万円～ 会社の近距離に住んでいる社員が対象） / 【福利厚生】 / ・持株会 / ・健康支援（社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習を無料で受講可能） / ・出産祝い金（10万円） / ・育児サポート（毎月の保育園費用を半額補助） / ・自習室完備 【成長のための仕組み】 / ・growth planning system：成長目標を立て、個人のキャリアとスキルの開発に重点を置いた人材育成プログラム / ・cycle 4：同社では1年に4回昇給 / ・昇格の機会を提供 / ・アワード：月次、Q次、年次のそれぞれの期間で活躍してくれた社員を表彰 / ・内定者研修：新卒社員を入社までに即戦力化するため、役員/MGRを含めた内定者研修プログラムを実施 / ・自己啓発支援：業界や自社プロダクトの理解を促進するための教科書や講義動画を用意 また、広い自習室を解放しており、空き時間に仲間とともに研鑽できる環境を整備 / ・メンター制度：1ヶ月に1回、業務時間内に人事社員と定期面談する機会がございます。働く中で悩みや困り事が生じた際に、相談可能" |
| 応募資格 | 【必須】 / ・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) / ・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。 / ・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力 / ・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点 / ・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験 / ・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験 / 【歓迎】 / ・SaaS領域での営業部門責任者の経験 / ・エンタープライズセールスの経験 / ・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験 / ・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験 |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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