東京都新宿区の営業求人
[東京] 新規事業 営業部門立ち上げメンバー
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給与
年収700万円〜1000万円
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
新規事業である経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。 / CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、新規プロダクトであるSaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 / ※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします
キャリアアドバイザーからの一言
東京都新宿区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 年収700万円〜1000万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / ■お願いしたい業務 / 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 / ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践 / ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 / ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 / ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 / ・営業観点での開発部門への改善フィードバック / ・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など） / など / ■1日の流れ / ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ / ・10:00-18:00 クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築 / ・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談） / ・19:00-20:00 報告業務 / 【ミッション】 / 『スマートデータ社会の実現』 / AI、IoT、Nano technologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。 / これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。 / しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 / 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。 / 我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。" |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 |
| 休日・休暇 | "土日祝休み(完全週休2日制) / ・土日祝日 / ・年末年始休暇 / ・年次有給休暇 ※有給消化率100％を目標としています / ・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定） / ・特別休暇：夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など" |
| 福利厚生 | ●保険 / ・各種保険完備 / ●諸手当 / ・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円～) / ・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度 / ・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 / ・クライアント商品/サービス利用補助：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度 / ・ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能 / ・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円) / ・スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ" |
| 応募資格 | ・営業経験2年以上（業種業界は問いません） / ・IT業界に対する強い興味を持ち、率先して知識獲得に励める方" |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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