東京都千代田区の営業求人
スタートアップ戦略の企画推進【スタートアップ戦略部】
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給与
年収 800 ~ 1400 万円 / 【ご参考】大学卒 新卒初任給 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 千代田区丸ノ内
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【パソナキャリア経由での入社実績あり】~~資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です~~
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 東京都千代田区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収 800 ~ 1400 万円 / 【ご参考】大学卒 新卒初任給 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 千代田区丸ノ内 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
| 法人名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
| 仕事内容 | 「スタートアップ戦略の企画推進【スタートアップ戦略部】」のポジションの求人です / ■MUFGグループ全体のスタートアップ戦略の企画立案・推進を担当いただきます。 / 【詳細業務】 / ・MUFGスタートアップ戦略の企画・立案・推進全般 / -MUFG全体のスタートアップへの取組に向けた各種施策の立案推進 / -MUFGビジネスサポートプログラム「RiseUpFesta」の企画運営、推進 / -外部アクセラレータとの協業推進 / ‐外部のVCのファンドの出資戦略の立案 / -大企業オープンイノベーションニーズに対するスタートアップ協働支援 / -地域スタートアップエコシステムへの関与と協働推進 / -産官学の連携、施策立案 / 【MUFGのスタートアップ支援体制】 / MUFGはIPOをめざすベンチャー企業・スタートアップ企業の成長に寄り添い、グループの総合金融力をベンチャー企業の皆さまにご活用頂けるよう、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、三菱UFJキャピタルなど、グループ各社と密接に協働し、スタートアップのビジネスをサポートしています。 / 【組織/組織のミッション】 / スタートアップ戦略部 スタートアップ戦略室 38名 / ー業務推進Gr 27名 / ー企画Gr 11名 ★今回の採用ポジション / ■スタートアップ戦略室について: / MUFG全体のスタートアップ戦略の企画・推進や、スタートアップ個社の経営課題(事業戦略や財務・資本戦略等)の発掘からコンサルティング提案・MUFGが有する各種プロダクツやサービスの提供に向けた支援までを一気通貫で行う、MUFGのスタートアップ企業向けHUB組織です。 / ■MUFGのスタートアップ支援 / https://www.bk.mufg.jp/houjin/senryaku/startup_support/contents/index.html / 【ポジションの魅力】 / ■設立以来、急速に成長している部門です。また、2024年度からの新中計でも注力戦略の一つに挙げている重要なポジションです。 / ■国策のひとつでもあるスタートアップ企業の発展・支援領域において、MUFGの大きな基盤にてキャリアアップを目指して頂けます。 / ■入行後まずは本業務に従事頂きますが、中長期的にもスタートアップ企業支援領域にてキャリア… |
| 勤務時間 | 08:40~17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※休日出勤による振替休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります) |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■下記いずれかのご経験 / ・金融機関やIPOサポート機関においてスタートアップ領域に関する業務経験 / ・大企業の新規事業部署等でのスタートアップとの協働経験 / ・スタートアップ企業での業務経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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