東京都新宿区の保育士求人
【建設営業】太陽光発電設備※全国可/フルリモート勤務
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
年収 583 ～ 898 万円 / ・成果手当については”6ヶ月毎の売上成果によって成果手当を支給 / ・等級に応じて25,000円/月～40,000円/月の営業手当を支給 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト14階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
☆★創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業☆★ / ～太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です～フルリモート勤務可能で、場所にとらわれない柔軟でスマートなキャリア形成が叶います。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都新宿区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
仕事の進め方は? 東京都新宿区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収 583 ～ 898 万円 / ・成果手当については”6ヶ月毎の売上成果によって成果手当を支給 / ・等級に応じて25,000円/月～40,000円/月の営業手当を支給 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト14階 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 |
| 法人名 | ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 |
| 仕事内容 | 「【建設営業】太陽光発電設備※全国可/フルリモート勤務」のポジションの求人です / 【期待する役割】 / 本求人では、大手企業が抱える社会的責任への解決策の実現に向け、構想段階から中長期的建設プロジェクトに入り込み、顧客の多様なニーズに社内の関係部署とともにチーム一丸となってプロジェクトを完遂していただきます。 / 【職務内容】 / （１）：商談 / 当該部門での商談ルートは主に３パターンです。 / ▼お客様から直接問い合わせをいただく / ▼株主である大手電力会社等のステークホルダーからの紹介をいただく / ▼セミナー開催等を通じて当社の実績や自家消費発電の効果を伝え顧客開発 / 商談を通じて、お客様が求めているものが「自社の消費電力を再エネ化すること」であるのか、それとも「売電を主眼とした投資」であるのか等その目的の確認を行うと同時にその投資費用の回収プランをヒアリングしていきます。 / （２）：概算提案（設計部門と協業） / 商談で得た内容から社内の設計部門と共に簡易配置図、発電シミュレーションと概算見積を作成、顧客に向け初期段階のプレゼンテーションを実施します。 / 顧客の目的に正しく答えていくためにはこの提案後のヒアリングが重要となります。 / （３）：現場調査（設計部、工事部と協業） / 顧客の予算確保や意向が確認でき次第、詳細の提案に向けて現地調査を実施し、電気設備を含めた設置個所（設置個所、配線ルート、キュービクル等）と施工条件の確認（重機・機材の搬入可否や条例等）を進めます。 / この段階では顧客の施設ルールも踏まえて目的をどのように達成するか、社内チームとの協議を重ねながら確実な詳細提案を練ります。 / （４）：詳細提案 / 現地調査の情報を基に設計部門による正式な図面（配置図、結線図）を準備し、その図面を基に積算部門による正式な見積を作成し、工事部門とは綿密な施工計画を立てたうえで受注に向けた最終プレゼンを行います。 / （５）：受注 / お客様に納得していただき受注に辿り着けたら次は契約手続にて諸条件を確定します。また、着工に向けて関係各所との調整や依頼を行うのも営業の役割となります。 / この段階で生じる新たな流れとしては… / ▼自治体等への申請手続 / （消防や建築・電力申請、景観法や太陽光設置ガイドラインへの対応等） / ▼お客様に向けた工事説明会の開催、社内外の調整 / … |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）◆年末年始休暇◆夏季休暇◆慶弔休暇 / ◆年間6～7日程度、土曜日出勤があります / ⇒内、2日は半期毎の全社集会、それ以外は有給休暇取得推奨としています / ◆入社6ヶ月後に勤務率8割以上で有給休暇10日を付与（労基法に準ずる） / ⇒別途、入社時に3日の有給休暇を付与 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / 下記、いずれかの経験 / ■太陽光発電業界での営業経験 / ■ゼネコンや電気系サブコンでの営業経験 / ■工事を伴う販売活動を行っている建材メーカーでの営業経験 / 【歓迎要件】 / ■提案、調整を行いながら営業を行ってきた経験 / ■太陽光業界は技術や情報の進歩が速いため、それらを積極的に学ぶ意欲をお持ちの方 / ■「できない理由」よりも「どうすればできるのか」を考える力をお持ちの方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する