東京都新宿区の保育士求人
東京/人材派遣事業の立ち上げ(次長~部長候補)
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給与
年収 750 ~ 1000 万円 / 昇給:年1回 賞与:年2回 〇業績賞与:3.5ヶ月※KPIの達成率によっては賞与実績を超過、下回る可能性があります / 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 / 月給は固定手当を含めた表記です。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 新宿区左門町2-6 ワコービル6F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
グローバル市場で存在感を高める成長企業/安定した経営基盤と挑戦の両立ができる環境/日本の魅力を世界へ届ける社会的使命 / ビジネスを通じてグローバルに貢献/若手も主体的にキャリアを描ける成長ステージ/個人の裁量を尊重する風通しの良い組織
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、人材・採用領域で成長したい方におすすめです。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 「東京/人材派遣事業の立ち上げ(次長~部長候補)」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収 750 ~ 1000 万円 / 昇給:年1回 賞与:年2回 〇業績賞与:3.5ヶ月※KPIの達成率によっては賞与実績を超過、下回る可能性があります / 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 / 月給は固定手当を含めた表記です。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 新宿区左門町2-6 ワコービル6F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | キャリアカウンセラー |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社JTC |
| 法人名 | 株式会社JTC |
| 仕事内容 | 「東京/人材派遣事業の立ち上げ(次長~部長候補)」のポジションの求人です / 当社では、外国人スタッフ(中国、韓国、台湾、タイ)の強みを活かし、人材派遣・BPOビジネス事業を今後展開する予定です。 / 本ポジションでは、人材ビジネスの確立をし、事業を前進していただける次長~部長候補の方を募集致します。 / 【具体的には】 / ・ビジネススキームの構築:新たに立ち上げる人材派遣およびBPOビジネスのスキーム策定、推進 / ・マーケット開拓:新規クライアントの開拓(テレアポ、紹介、Web集客等)の戦術立案と自らのトップセールス同業他社(小売業)、ホテル、空港施設等への営業戦略立案およびトップセールス。 / ・オペレーション設計:マッチングフロー、契約書管理、給与計算連動など、ミスのない業務プロセスの構築 / ・収益管理多、アライアンス等 / 【メインミッション】 / ・事業収益化の完遂:立ち上げ期の戦略を完遂し、早期の営業黒字化とビジネスモデルの定着を実現。 / ・戦略的ロードマップの策定:市場のニッチを特定し、競合に勝つためのサービスモデルを定義する。 / ・既存事業とのシナジー創出:当社人材リソースを活かした、独自の「教育・派遣スキーム」の構築。 / ・組織の組成:営業、コーディネーターなど、事業成長に合わせた最適な人員配置と採用。 / ・組織構築とガバナンス:派遣およびBPO事業独自のコンプライアンス体制をゼロから構築し、持続可能な組織をリード。 |
| 勤務時間 | 09:00~17:50 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日)(内訳) 完全週休2日制(休日は土日祝日) / 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります) |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■人材派遣業界での実務経験をお持ちの方(目安5年以上) / ■マネジメント経験をお持ちの方 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか?
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか?
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか?
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか?
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか?
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか?
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか?
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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