東京都渋谷区の保育士求人
マネージャー候補／実需用マンション販売営業
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給与
年収:600万～900万程度 / 月給制：月額500000円 / 給与:月給：500,000円 ～750,000円（固定残業代含む）＋ インセンティブ / 残業手当:固定残業手当124,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：376,000円～） / 賞与:業績賞与（年1回、月給の2ヶ月分目安） / 昇給:年4回
勤務地
本社：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F / JR山手線「恵比寿」駅より徒歩7分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
★固定給＋高率インセンティブ制度 ★実績を正当に評価、昇格スピードも実力次第
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
仕事の進め方は? 営業マネジャー・営業管理職の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収:600万～900万程度 / 月給制：月額500000円 / 給与:月給：500,000円 ～750,000円（固定残業代含む）＋ インセンティブ / 残業手当:固定残業手当124,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：376,000円～） / 賞与:業績賞与（年1回、月給の2ヶ月分目安） / 昇給:年4回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 本社：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F / JR山手線「恵比寿」駅より徒歩7分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社シーラ |
| 法人名 | 株式会社シーラ |
| 仕事内容 | ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ / ■インセンティブは青天井！個人歩合やチーム歩合とは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、様々な報奨金制度を用意（売上上位者は懸賞旅行のプレゼントも） / ■営業経費も会社負担！マネージャークラスなら30万円まで利用が可能です。 / スタッフクラスでも月5万円（1本成約すれば10万円）まで会食費用が経費となり、 / カフェ代はドリンクのみであれば上限なしです！ / ■住宅手当、家族手当、資格手当、愛情手当など独自の福利厚生も充実！ / 【職務概要】 / 同社は都内を中心にマンション開発を行っている不動産デベロッパーです。 / これまで投資用不動産を中心に展開してきましたが、昨年から実需用ファミリー／コンパクトマンションの開発・販売事業を強化しており、今回募集するポジションは、その中核を担う「住宅販売チーム」のマネージャー候補です。 / 【職務詳細】 / ・自社開発マンションの販売（プレイヤーとして数字を担う） / ・営業メンバーの育成・マネジメント / ・チームの数値管理、KPI設定、進捗管理 / ・戦略立案から実行、クロージングまで一気通貫で担当 / ・会社の成長を牽引する営業組織づくり / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | ※フレックスタイム制有。標準的な勤務時間：10：00～19：00 / 休憩時間：60分 / 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（水木休み）＜その他休暇＞・年末年始休暇・夏期休暇（7～9月に5連休を取得推奨）・バースデー休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産前産後休暇（2025年取得実績あり）・育児休暇（2025年取得実績あり）・介護休暇・有給休暇（10日～20日） |
| 福利厚生 | ・住宅手当（1万～3万円、規定あり）・資格手当・資格合格祝い金25万円支給・家族手当・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生日に手当を支給）・慶弔見舞金（出産祝、結婚祝、弔事見舞金）・昼食補助・引越し費用一部補助・カフェラウンジ併設等 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・新築分譲マンションなど、実需用不動産販売の新規開拓営業のご経験 / ・年間30件以上のクロージング経験、またはトップセールス経験 / ・マネジメント経験（課長・係長・リーダー職）をお持ちの方 / 【尚可】 / ・数字に徹底的にコミットできる方 / ・チームを率いて販売実績を伸ばした経験 / ・プレイヤーとしても成果を出し続けてきた方 / 【住宅販売チームの先頭に立ち、会社の柱を築くポジション】 / 実需用マンション販売事業を会社の柱へと育てるため、「住宅販売チーム」の強化が社内でも重要度の高いミッションとなっています。 / 会社全体の成長において非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。チームの改革を担う重要なポジションのため、裁量をもって取り組んでいただけます。 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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