千葉県佐倉市の保育士求人
【千葉】中華総菜メインの食品営業/ルートセールス/土日休み/老舗食品メーカー
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給与
予定年収：400万円～525万円 / ※経験考慮します / ■賞与：有（業績賞与）、賞与回数（年間）：2回 / ■昇給：年間昇給回数：1回 / ※人事考課制度有。実績と頑張りを正当に評価します。
勤務地
本社 / 千葉県佐倉市 / 受動喫煙防止対策環境：有 / ※車通勤可能 ※駐車場代負担無し
雇用形態
正社員
おすすめポイント
焼売、餃子、春巻等の製造メーカーです。 / 自社ブランド商材として全国のスーパーで冷凍食品を流通させている他、 / お惣菜コーナーでPB商材としても販売されています。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 予定年収：400万円～525万円 / ※経験考慮します / ■賞与：有（業績賞与）、賞与回数（年間）：2回 / ■昇給：年間昇給回数：1回 / ※人事考課制度有。実績と頑張りを正当に評価します。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 本社 / 千葉県佐倉市 / 受動喫煙防止対策環境：有 / ※車通勤可能 ※駐車場代負担無し |
| 勤務地・最寄駅 | 千葉県佐倉市 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■中華総菜メインの食品営業 / 食品スーパーに対し、自社で開発・製造している市販用の / 餃子、焼売、春巻などの食品の提案を行っていただきます。 / 【具体的には】 / ・営業スタイル：ご紹介やお問い合わせが中心で飛び込みなし。 / ・担当顧客：スーパー本部のバイヤーさん/1人あたり30～40社程度を担当 / ・働き方：1日1～2件程度の訪問/直行直帰OK / ◎ノルマなし / 営業予算はありますが、未達に対してのペナルティなし。 / チーム全体で1人1人が達成できる様フォローし合う環境です。 / 【同社の特徴】 / 焼売、餃子、春巻等の製造メーカーです。 / 自社ブランド商材として全国のスーパーで冷凍食品を流通させている他、 / お惣菜コーナーでPB商材としても販売されています。 / 商品開発部門と製造部門と連携しながら、お客様の要望に合った商品の / 企画・開発も可能！ / 未経験からでも営業職として活躍しているメンバーもおり、 / 入社後教育もご安心ください。 / 管理番号：28935 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 / 休憩時間：1時間 / 勤務時間（1日の下限）9時間 / 勤務時間（1日の上限） 11時間 / 残業：平均残業時間（月間）：40時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土曜 日曜）※月間休日日数：8日 / ・夏・冬に5連休取得制度有り / ・有給付与タイミング：入社直後3日、最高付与日数20日付与 ※入社半年後7日付与 夏・冬に必ず3日取得 / ＜年間休日日数：105日＞ |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 / ・家族手当(扶養家族ありの場合のみ) / 配偶者：3.000円 子供(18歳まで・第3子まで)5.000円 父母：1,000円 / ・退職金制度(企業型確定拠出年金) / ・財形貯蓄制度 / ・社内表彰制度 / ・産休育休制度(実績有) / ・制服貸与 / ・交通費（会社規定に基づき支給） / ・車通勤可能 ※駐車場代負担無し / 借上社宅制度(条件有)を利用すれば、近くに居住し自転車で通勤ができます / ・借上社宅制度有(28歳迄家賃全額負担/36歳迄 自己負担で居住可。自宅通勤不可の方のみ） |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・普通自動車運転免許 / ・食品営業の経験をお持ちの方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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