東京都中野区の保育士求人
ボストン・サイエンティフィック株式会社の営業・代理店営業・ルートセールス・MR求人
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給与
＜予定年収＞ / 600万円～1,200万円 (インセンティブ込み) / ＜賃金形態＞ / 月給制 / 補足事項なし / ＜賃金内訳＞ / 月額（基本給）：270,000円～700,000円 / 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） / 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地
〒164-0001 / 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
雇用形態
正社員
おすすめポイント
■75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内 / 低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約29,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。 / ■充実した研修体制 / 医療業界未経験の方も中途で入社されて多くの方がご活躍されております。 / ■圧倒的な製品力と企業ブランドを誇る外資系TOPメーカー / ・全世界の医療メーカー時価総額TOP6(2023年時点)に君臨する大手メーカー / ・循環器領域において市場シェアトップの製品を数多く輩出
キャリアアドバイザーからの一言
医療・専門サービス領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | ＜予定年収＞ / 600万円～1,200万円 (インセンティブ込み) / ＜賃金形態＞ / 月給制 / 補足事項なし / ＜賃金内訳＞ / 月額（基本給）：270,000円～700,000円 / 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） / 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒164-0001 / 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都中野区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・代理店営業・ルートセールス・MR |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ボストン・サイエンティフィック株式会社 |
| 法人名 | ボストン・サイエンティフィック株式会社 |
| 仕事内容 | 低侵襲治療に強みを持つ、世界100ヶ国以上で展開するグローバル医療機器メーカーの当社にて、不整脈治療製品の営業を担当頂きます。新製品の発売も控えており、増員での採用となります。 / ■職務内容 / ・医師・コメディカルへの製品の提案と最新の医療関連情報の提供 / ・医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） / ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など） / ・各種学会への参加 / ・担当施設の患者集患の提案、実行 等 / ■育成体制 / 社内には教育専門の部門もあるほど育成には業界内でも特に力を入れています。入社後数か月間の研修制度があり、オンラインでの座学やトレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので未経験であってもご安心ください。 / ■不整脈治療とは / 不整脈とは、脈がゆっくり打つ、速く打つ、または不規則に打つ状態を言います。動悸・息切れのほかに、胸痛やめまい、失神といった症状が出ることや、突然死や脳梗塞を引き起こす重症例まであります。日本には潜在患者も含め100万人はいると言われており、不整脈治療の重要性は年々高まってきています。 / ■パルスフィールドアブレーション（PFA）について / 非熱エネルギーである電界を用いて不整脈の治療を行うという新技術です。従来の方法に比べても安全性の面で優れており注目されています。 / ■製品について / 同社のPFA機器はすでに先行してヨーロッパでは販売されており、全世界のマーケットの95%のシェアを獲得しています。PFA領域における成功は圧倒的で、他社の追随を許さないと同時に、既存の治療技術であるRF/CRYOアブレーションに置き換わる新技術として大きく注目されています。本治療技術の日本上市を成功させるための増員採用です。 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み / 年間休日：124日 / 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 / 補足情報：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29-1/4）、傷病休暇（5日）、永年勤続休暇（勤続5年ごとに5日）など / ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、社員割引制度、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、資格手当 / 補足情報：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：有 ※社用車（リース）支給／プライベート使用可 社会保険：有 補足事項なし 退職金制度：有 ※勤続3年以上から対象 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種トレーニング・人材開発プログラム、社内公募制度、目標管理評価制度、昇格制度 ＜その他補足＞ ■コア・ベネフィット・プラン：入院時医療費補助、長期収入サポート保険、定期健康診断(35歳以上は日帰り人間ドック)、自己啓発支援制度(上限10万円/年)、社員持ち株会、各種祝い金、ベネフィット・ステーション ■フレックス・ベネフィット・プラン：上乗せ保険、上乗せ自己啓発、スポーツクラブ費用、自宅用パソコン購入補助、眼鏡購入補助、演劇・コンサート・映画鑑賞費用補助など ※両方とも、年間10万円(7月1日以降入社者は当該年度のみ5万円)のクレジットポイントで選択できる選択型福利厚生 / ＜定年＞ 65歳 |
| 応募資格 | 【MUST】 / 普通自動車免許をお持ちで下記いずれかを満たす方 / ・法人営業経験3年以上 / ・臨床現場でアブレーション経験のある、臨床工学技士or看護師 / (※20代で就業経験社数3社以上の方は推薦不可となります) / 【WANT】 / ・不整脈関連の医療機器（アブレーション、ペースメーカー）の営業経験 / 募集年齢： / 24 歳 / ～ / 34 歳 / 年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
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