東京都渋谷区の保育士求人
株式会社ヒュープロの人材コーディネーター求人
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給与
年収:840万～1000万程度 / 月給制：月額700000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当174,863円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：509,581円～） / 賞与:年1回※業績連動性 / 昇給:あり
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル / 各線「渋谷」駅徒歩2分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
営業経験を活かし、入社半年～1年でマネージャーや事業責任者候補へステップアップ。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、人材・採用領域で成長したい方におすすめです。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収:840万～1000万程度 / 月給制：月額700000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当174,863円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：509,581円～） / 賞与:年1回※業績連動性 / 昇給:あり |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル / 各線「渋谷」駅徒歩2分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ヒュープロ |
| 法人名 | 株式会社ヒュープロ |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社が展開する士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」等の各種サービスにおいて、リクルーティングアドバイザー（RA）業務、キャリアアドバイザー（CA）業務、または採用コンサルティング業務を担い、早期のマネジメント層への登用を目指していただきます。 / 【職務詳細】 / ・リクルーティングアドバイザー（RA）業務 / 新規クライアントの開拓および既存顧客への深耕営業 / 税理士法人、社労士事務所の管理部門等への採用背景・人物像のヒアリング / 求人票の作成、改善提案、選考フローの設計、進捗管理 / ・キャリアアドバイザー（CA）業務 / 転職希望者へ希望条件のヒアリング、求人提案 / 履歴書、職務経歴書の添削および面接対策の実施 / ・採用コンサルティング業務 / 士業、管理部門の採用を行う企業へのソリューション提供 / 採用ノウハウの仕組み化および採用オペレーションの改善提案 / ・法人専任コンサルタント業務 / 求人掲載の商談、提案および新規開拓 / 営業戦略の策定および採用活動のサポート / 【早期にお任せしたい業務】 / ・メンバーのマネジメント、KPI戦略の策定および改善 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 / 休憩時間：60分 / 残業：30～40時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日 120日】完全週休2日制(土・日) 、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給（上限3万円／月）、研修制度（新人研修、OJT制度、営業研修）、勉強会制度 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・個人または法人営業経験（通算3年以上、有形・無形不問） / ・営業活動において数字を追いかけた経験 / ・部下の評価を行った経験 / ・10名以上のマネジメント経験 / ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） / 【尚可】 / ・人材紹介業界での営業経験（RAまたはCA） / ・人材紹介会社における法人開拓または候補者支援の経験 / ・HR業界における顧客提案または採用コンサルティング経験 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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