東京都渋谷区の保育士求人
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給与
年収:830万～1036万程度 / 月給制：月額638000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年1回（6月） / 昇給:年１回（4月）
勤務地
東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階 / 各線「恵比寿」駅より徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
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キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 東京都渋谷区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 年収:830万～1036万程度 / 月給制：月額638000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年1回（6月） / 昇給:年１回（4月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階 / 各線「恵比寿」駅より徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | エムシーディースリー株式会社 |
| 法人名 | エムシーディースリー株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。 / 【職務詳細】 / ・顧客キーマンとのリレーション構築 / ・顧客の潜在課題の特定・顕在化 / ・顧客別のゴールを設定し、導入促進・運用定着・改善を行うための施策の企画・実行・管理 / ・関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ / ・顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン／イシュー／アクションプランの設計 / ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード・マネジメント / ■ポジションの魅力 / Vertical SaaSの特徴として特定業界に対する価値提供の「深さ」がありますが、同社が目指すのは顧客との日々の営業を通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大プロジェクトであり、それをダイレクトに体感できることとそのインパクトの大きさが「やりがい」です。 / まだベンチャーとして経営者とも近いこともあり、ダイナミックに、裁量とスピード感を持って事業に携われることも「魅力」です。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分） / 休憩時間：60分 / 残業：15時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日120日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、退職金制度、福利厚生倶楽部、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修、通勤手当(規定有) 、在宅手当 / 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 応募資格 | 【必須】 / ・顧客の業務フローの軸となる、または活用にあたり様々なステークホルダーが関わるようなサービスやプロダクト、システムにおける提案、導入、コンサルティング等のご経験（例：販売管理や生産管理システムなど） / ・顧客の組織、業務（関連する法令含む）といった業界／顧客に対する理解力、プロダクトの戦略／仕様といったプロダクトに対する理解力 / 【尚可】 / ・マネジメント経験（～10名程度） / ・組織立ち上げ（もしくはそのフェーズ）のご経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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