東京都千代田区の営業求人
法人営業マネージャー候補（セールスコンサルティング）
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給与
年収:650万～800万程度 / 月給制：月額541600円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当118,560円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：422,440円～） / 賞与:業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり / 昇給:年1回（3月）
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 / JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
◆グロース上場◆グローバル人材育成を支援◆
キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
社員の働き方は? 東京都千代田区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:650万～800万程度 / 月給制：月額541600円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当118,560円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：422,440円～） / 賞与:業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり / 昇給:年1回（3月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 / JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | ビズメイツ株式会社 |
| 法人名 | ビズメイツ株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / グローバル人材育成コンサルティングを展開する同社にて、インサイドセールス（IS）部門のマネジメント業務全般を担います。経営層や人事責任者をターゲットとした戦略的なリードナーチャリングと商談創出を牽引し、マーケティングおよびフィールドセールスと連携して事業成長を加速させる役割を期待しています。 / 【職務詳細】 / ・インサイドセールス組織のマネジメントと人材育成 / 5名以上のメンバーに対するKPI管理、1on1、コーチングを実施。実戦形式のOJTやロープレを通じてスキルの底上げを図るほか、採用計画の立案やオンボーディングプロセスの構築も担当します。 / ・SDR／BDR 戦略の立案と実行 / インバウンド（SDR）ではリードの流入経路に応じた対応フローを構築。アウトバウンド（BDR）ではエンタープライズ企業の経営層や人事部門への戦略的アプローチ手法を確立し、リスト精査を行います。 / ・データドリブンな予実管理とプロセス改善 / Salesforce等のCRM／MAツールを用い、架電数、接続率、商談化率などの数値を分析。ボトルネックを特定し、オペレーションの型化を推進します。 / ・部門間連携の主導 / マーケティングチームと連携したリード獲得施策の共同企画や、フィールドセールスへのトスアップ基準（クオリフィケーション定義）の策定・最適化を行います。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 始業8：00～10：00／終業17：00～22：00（コアタイム10：00～17：00） / 休憩時間：60分 / 残業：全社平均月20時間程度 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土日、祝日）■年末年始休暇■誕生日休暇■有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当／オンライン英会話レッスン無料／オンライン日本語レッスン無料／eラーニング／書籍購入補助／外部セミナー参加費補助／健康診断／産業医相談／各専門家への無料相談／持株会／オフィスコンビニ／コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備／引っ越し手当 ※各種規定あり / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・インサイドセールスの実務経験3年以上（SaaS、IT、コンサルなど無形商材） / ・SDR（インバウンド）とBDR（アウトバウンド）両方の実務経験 / ・5名以上のピープルマネジメント経験（目標設定、評価、コーチング） / ・メンバーへのOJTやナレッジの言語化による教育指導経験 / ・Salesforce等のCRMを活用したファネル分析やKPI管理の実績 / ・マーケティング部門と協業し、施策の企画やフィードバックを行った経験 / 【尚可】 / ・HR領域やコンサルティング業界での知見 / ・企業の人事課題や経営課題に関する基礎知識 |
よくある質問
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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