東京都千代田区の営業求人
【自社SaaS】エンタープライズ営業（製造業×調達DXで事業成長200％）
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給与
年収1000~2000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
大手企業向け
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収1000~2000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | A1A株式会社 |
| 法人名 | A1A株式会社 |
| 仕事内容 | 【顧客】売上規模500億円以上のエンタープライズ企業（製造業） / ・主要業界： 自動車業界（完成車メーカー/OEM、Tier1・Tier2サプライヤー）、大手組立製造業 / ・対峙相手： 経営層、調達部門、原価企画部門、IT部門などの複数のステークホルダー / 【商材】製造業の意思決定をアップデートするデータ活用基盤「UPCYCLE」 / これまで担当者ごとのPCやメールに点在していた「見積データ」「原価構成」「図面情報」を蓄積・構造化し、組織の資産に変えるSaaSプロダクトです。 / ・市場の優位性： 日本の基幹産業である自動車業界の「調達・購買」という、デジタル化の難易度が極めて高く、参入障壁の高いドメインに特化しています。 / 【具体的には】 / 戦略立案から受注、そして初期の導入成功（立ち上げ）までを一貫してリードします。プロダクトの力だけで売るのではなく、顧客の業務運用に深く踏み込む「変革の責任者」としての動きが求められます。 / ・アカウントプランの策定： 顧客企業の組織構造、決裁フロー、経営課題を緻密に分析し、中長期的な攻略シナリオを設計します。 / ・案件の創出・推進： セミナーや個別アプローチを通じて、現場のデータを組織資産に変える「意義」を啓蒙し、商談を立ち上げます。 / ・多部署を巻き込む合意形成： 経営層、調達、原価企画、ITなど、利害関係の異なるステークホルダー間の懸念を払拭し、導入に向けた成功条件を定義します。 / ・事業開発へのフィードバック： 顧客から得たインサイトをプロダクト開発やマーケティングへ還元し、提供価値の向上に貢献します。 / ・「勝ち筋」の型化： 急成長フェーズにおいて、まだ世の中にない「調達DX」の営業Playbook（勝ち筋）を自ら創り上げます。(求人ID：419292) |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日祝） |
| 福利厚生 | 交通費支給（月3万円まで） インフルエンザ予防接種代補助 ランチ補助 書籍購入補助など |
| 応募資格 | ・ エンタープライズ向けソリューション営業経験(3年以上) / ・ 業務システム領域(ERP、生産管理、購買管理、SCRM等)の知見 / ・ 「Why」から設計する商談推進力 / ・ 複雑なステークホルダー間での合意形成能力 / 【歓迎】 / ・ 製造業(特に自動車・機械・重工業)領域での顧客対応経験 / ・ 戦略コンサルティングまたはITコンサルティングの経験 / ・ 高単価SaaS、または前例のない新規事業での営業経験 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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