東京都渋谷区の保育士求人
東京/勤怠管理システム【楽楽勤怠】フィールドセールス土日祝休み・年間休日120日以上
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給与
年収600万円〜650万円
勤務地
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（総合受付：25階） / https://www.rakus.co.jp/company/map/ / 自社内勤務 / 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【ポジションの魅力】 / ■ノウハウが蓄積された環境で事業立ち上げフェーズに携わって頂けます！ / ラクスの中でも立ち上げフェーズの為、社内ベンチャーのような雰囲気です。 / ただ、今まで20年程培ってきたSaas業界でのノウハウは会社に蓄積されているので / それらをうまく使いながら同事業部色に組み立てて頂きたく思っています！ / ■業務範囲やミッションを広く経験することができます！ / ラクスの中でも比較的組織が小規模のため、事業部全体でのミッションや / キャリア形成をご自身次第で横断的に広くご経験することが可能です。ご入社後はご志向や適性に応じて、営業経験を深めることが可能になっております。 / 【キャリアパス】 / ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります / ・セールス組織内のマネジメント方向へのステップアップ / ・セールス組織内でのスペシャリストとしてのステップアップ / ・ラクス内他事業部へのプロダクト横断しての異動のキャリア / ・営業企画やマーケティング組織等関連組織へのキャリアチェンジ
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収600万円〜650万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（総合受付：25階） / https://www.rakus.co.jp/company/map/ / 自社内勤務 / 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 楽楽勤怠の新規開拓営業業務をお任せいたします。 / 現在まだ成長フェーズのサービスのため、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックはもちろんのこと、営業手法の検討やツールの整備など裁量を持って取り組めるポジションです。 / 成長段階/社内ベンチャー組織となりますが、営業活動は事業統括課長ならびにプロダクトマネージャーとともに戦略を練りながら進めております。 / 【担当商材】 勤怠管理サービス『楽楽勤怠』 / 【担当顧客】 営業先：社員数1000名以下の幅広い業種の企業 / 商談先：人事労務担当や情報システム担当 / 【営業手法】 反響営業及びテレアポ、他商材からのクロスセルなど / 【目標】 受注件数、積み上げ金額 / 【KPI】 商談後受注率など / 【入社後オンボーディング】 / ＜入社1か月目＞ / ・入社オリエンテーション / 会社概要や人事制度、社内システムの利用方法などのご説明を致します。 / ・現場研修 / インプット→製品知識の取得（座学、eラーニング等） / アウトプット→提案の練習、模擬デモンストレーション等 / ＜入社2〜3か月目＞ / ・インサイドセールス組織での営業研修 / ＜入社4か月目以降＞ / ・フィールドセールス組織でのOJT |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 / 夜間勤務： / 月間平均残業時間： |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み / 年間休日：120日 / 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇 / 補足情報：■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（入社日最大15日付与/有給消化率93,2％以上 ※2023年3月期実績） ■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） ■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間） ■産前・産後休暇（取得後の復帰率100％） ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ■生理休暇 ■看護休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、持株会制度、資格取得制度 / 補足情報：■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円／月 ■私服通勤 ■家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり） ・書籍貸し出し制度 ・階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等） |
| 応募資格 | ・大学もしくは大学院卒 / ・法人営業経験2年以上（有形無形問わず） / 【歓迎要件】 / ・クラウド、SI、ソフト、ソリューション業界経験（営業経験問わず） / ・法人向けの直販営業経験2年 / ・システム開発、サポート経験 |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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