東京都渋谷区の保育士求人
カスタマーサクセス（エンタープライズ領域／シニア）
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給与
年収650万円〜1000万円 / ※インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） / ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
勤務地
リモート勤務：可能（拠点のあるエリアでの勤務は相談可） / 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F / ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 / ＜本社アクセス＞ / 各線 渋谷駅直結 / ＜変更の範囲＞ / 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
雇用形態
正社員
おすすめポイント
・導入実績／安心感：競合と比べても知名度・実績で優位という評価あり。 / ・操作・使いやすさ：直感的UI／モバイル対応という点で、現場定着を支援する強み。 / ・カスタマイズ＋柔軟性：自社流のプロセスや評価制度を持っている場合に“合わせやすさ”で優位。 / ・運用支援＋コミュニティ：導入後もサポート・活用を重視する姿勢が他社との差別化ポイントと見えます。 / ・一元管理・見える化：戦略人事（例えば人材配置・タレント発掘・人的資本経営）を目的とする場合に機能面で優位。
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収650万円〜1000万円 / ※インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） / ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | リモート勤務：可能（拠点のあるエリアでの勤務は相談可） / 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F / ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 / ＜本社アクセス＞ / 各線 渋谷駅直結 / ＜変更の範囲＞ / 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 / ＞ / 各線 渋谷駅直結 / ＜変更の範囲＞ / 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
| アクセス | ＞ / 各線 渋谷駅直結 / ＜変更の範囲＞ / 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 代理店営業・パートナーセールス |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 業務内容 / 日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 / 【具体的には】 / 「カオナビ」導入プロジェクトの推進 / 人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案 / アップセル機会の創出 / 顧客データをもとにした傾向分析 / 開発やマーケティング部門へのフィードバック / ポジションの魅力 / 日本を代表する企業群の戦略人事実現の支援ができる / 大手のお客様から挙がることの多い「生産性向上」「DX」「離職防止」といったテーマに対して、自ら提案し、お客様を変革に導くことができるポジションです。大規模プロジェクトに携わることで、戦略的思考力やプロジェクト管理力も身に付きます。 / より影響力のある仕事がしたい、という方にお勧めです。 / 正解がないからこそ、面白い / タレントマネジメントに正解がないのと同じようにカスタマーサクセスにも正解はないと考えています。 / だからこそ経験の有無に関わらず「お客様の課題解決に向けて伴走したい」、「お客様と一緒にサービスをよりよくしたい」と考える方がやりがいを持って働けるポジションです。 / お客様のためになるサービス改善に取り組める / より良いサービス・サポートの開発に繋げるため、社内には進んでお客様の声を還元するカルチャーがあります。 エンタープライズ企業のニーズに応えた機能強化や良質なコンテンツの提供など、新たな仕組みやサービスの構築にも関わっていただけるフェーズです。 / 【メンバー紹介記事】 / 「事業づくりに絶対活きる」コンサル出身の20代部長が語る成長実感 / 【参考記事】 / “カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか / 参考サイト / 人的資本の情報開示のサイト「kaonavi universe」 / カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア「kaonavi vivivi」 / カオナビが目指す未来の社会「kaonavi Future Deck」 |
| 勤務時間 | ・スーパーフレックス / コアタイム：なし / フレキシブルタイム：5:00-22:00 / ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 |
| 休日・休暇 | 【休日】 / ・完全週休2日制（土日）祝日 / ・年間休日123日 / 【休暇】 / ・年次有給休暇 / ・カオナビ休暇（3日間・通年） / ・年末年始休暇 / ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 加入保険 / ・厚生年金 / ・健康保険 / ・雇用保険 / ・労災保険 / ・交通費支給（月上限3万円） / ・確定拠出年金制度 / ・カオナビ従業員持株会 / ・産前産後休暇制度 / ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） / ＜My Work Style制度 ※詳細は就業規則による＞ / ■ハイブリット勤務 / リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ / ■スーパーフレックス（コアタイム無し） / 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり / ■スイッチワーク（中抜け可能） / 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 / ■±20時間 / 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 |
| 応募資格 | 求めるスキル・経験（MUST) / IT業界での提案型営業経験（3年以上） / エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 / 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験験 / 求めるスキル・経験（WANT） / SaaS業界でのカスタマーサクセス経験 / コンサルティングファームでの経験 / HR領域に身を置かれた経験 / 求める人物像 / 同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 / 正解の無い業務を楽しめる方 / 成長意欲が高く、自ら積極的に学ぶことのできる方 |
よくある質問
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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