東京都新宿区の保育士求人
【キャリアチェンジ歓迎】カスタマーサクセス（Salesforce）
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給与
給与 / 年収：350万円～500万円 / 月給：25万円～40万円 / ※上記には 固定残業代20時間分（33,980円～54,000円） を含みます。 / ※20時間を超過した場合は別途支給。 / ※経験・能力を十分に考慮のうえ決定します。 / 各種手当 / ■高度先端技術手当 / 最短2年目から 月3.5万円～15万円アップ / ※資格、売上生産性、業務経験年数などをもとに、 / 年2回の査定評価により支給額が決定します。 / キャリアアップ・収入アップ / 高い昇給率により、経験を積むことで中長期的に年収アップが可能です。 / 担当案件での成果・利益は、賞与や手当として正当に還元されます。 / 実績を上げ、2年目で年収70万円アップした社員もいます。 / 年収例 / ・年収900万円（35歳／管理職） / ・年収600万円（30歳／リーダー） / ・年収500万円（25歳／メンバー） / インセンティブ / ■MVP制度 / 2ヶ月ごとに表彰を実施し、 / 選出された社員には 5,000円～50,000円を支給。
勤務地
研修期間：東京本社 / 配属後（常駐案件）：同社プロジェクト先 / ※勤務地は参加するプロジェクトによって異なります。 / 東京本社 / 東京都新宿区西新宿7-5-25 / 西新宿プライムスクエア6階 / アクセス / ・西武新宿線「西武新宿駅」徒歩4分 / ・JR総武線「大久保駅」徒歩5分 / ・JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」西口 徒歩12分
雇用形態
正社員
おすすめポイント
「営業職」「販売職」からキャリアチェンジ大歓迎 / IT未経験歓迎のポジションです。 / このポジションの魅力 / ・顧客企業に深く入り込み、課題解決まで伴走できる / ・未経験からマネージャーまでキャリアアップできる教育環境 / ・上場企業グループの安定基盤と高い成長性（毎期130％成長） / ・男女比5:5、20代中心の若い組織 / ・AI活用を積極的に推進しており、データに基づいた提案力が身につく
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
入社後の成長は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 給与 / 年収：350万円～500万円 / 月給：25万円～40万円 / ※上記には 固定残業代20時間分（33,980円～54,000円） を含みます。 / ※20時間を超過した場合は別途支給。 / ※経験・能力を十分に考慮のうえ決定します。 / 各種手当 / ■高度先端技術手当 / 最短2年目から 月3.5万円～15万円アップ / ※資格、売上生産性、業務経験年数などをもとに、 / 年2回の査定評価により支給額が決定します。 / キャリアアップ・収入アップ / 高い昇給率により、経験を積むことで中長期的に年収アップが可能です。 / 担当案件での成果・利益は、賞与や手当として正当に還元されます。 / 実績を上げ、2年目で年収70万円アップした社員もいます。 / 年収例 / ・年収900万円（35歳／管理職） / ・年収600万円（30歳／リーダー） / ・年収500万円（25歳／メンバー） / インセンティブ / ■MVP制度 / 2ヶ月ごとに表彰を実施し、 / 選出された社員には 5,000円～50,000円を支給。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 研修期間：東京本社 / 配属後（常駐案件）：同社プロジェクト先 / ※勤務地は参加するプロジェクトによって異なります。 / 東京本社 / 東京都新宿区西新宿7-5-25 / 西新宿プライムスクエア6階 / アクセス / ・西武新宿線「西武新宿駅」徒歩4分 / ・JR総武線「大久保駅」徒歩5分 / ・JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」西口 徒歩12分 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 / ・西武新宿線「西武新宿駅」徒歩4分 / ・JR総武線「大久保駅」徒歩5分 / ・JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」西口 徒歩12分 |
| アクセス | ・西武新宿線「西武新宿駅」徒歩4分 / ・JR総武線「大久保駅」徒歩5分 / ・JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」西口 徒歩12分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 仕事内容 / ※適性や希望に応じて以下の業務を担当します / Salesforceを活用したカスタマーサクセス業務を行います。 / STEP1：課題の整理 / まずは企業のSalesforceの利用状況を確認し、 / 課題や原因を分析します。 / そのうえで、より効率的・効果的に活用するための改善点を検討します。 / STEP2：改善施策の提案 / 課題をもとに / システム設定の変更 / 運用方法の改善 / 社員への活用促進施策 / などの具体的な改善施策を企画・提案します。 / STEP3：カスタマイズと定着支援 / 業務効率化を実現するため / 手動入力項目の自動化 / データの可視化 / Salesforceの機能カスタマイズ / などを行い、業務改善と成果創出を支援します。 / ※専門的なプログラミングスキルがなくてもカスタマイズが可能です。 / また、勉強会やユーザー向けレクチャーを通じて、 / 課題解決からシステム定着まで一貫して支援します。 / キャリアステップ / 早い方では1〜2年でカスタマーサクセスマネージャーへ昇格しています。 / 顧客折衝経験を活かし、プロジェクト拡大や事業成長に貢献することができます。 / 入社後は / 1.5〜2ヶ月の初期研修 / 入社後8ヶ月までの継続研修 / など、未経験でも成長できる教育体制が整っています。 |
| 勤務時間 | 勤務時間 / 9:00～18:00 / （所定労働時間：8時間／休憩1時間） / ※就業時間は参加するプロジェクトによって異なります。 / 時間外労働 / あり、平均残業時間：月10時間48分程度 |
| 休日・休暇 | 休日・休暇 / ■年間休日 120日以上 / ■完全週休2日制（土・日・祝） / ※担当プロジェクトによって異なる場合があります / ■年末年始休暇 / ■慶弔休暇 / ■有給休暇 / ■リフレッシュ休暇 / 育児・介護関連休暇 / ■育児休業（男女ともに取得実績あり） / ■子の看護休暇 / ■介護休暇 / ■産前・産後休暇 / ■母性健康管理のための休暇 / ■生理休暇 / ※産休・育休取得率 100％ / ※復帰率 96％ / ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生 | 福利厚生・各種制度 / ■交通費支給（上限：月3万円） / ■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当 / ■扶養手当（配偶者・子ども：各月1万円） / ■役職手当 / ■インセンティブ制度 / ■退職金制度 / ■社員住宅制度（利用条件あり） / キャリア支援 / ■資格取得支援制度 / （対象資格：約300種類／合格祝い金・試験費用補助あり） / ■各種トレーニング・セミナー / （セラク情熱大学：IT・ビジネス分野の社内講座、e-learning など） / ライフサポート制度 / ■親交費補助制度 / ■慶弔見舞金 / ■出産手当金 / ■傷病手当金 / ■職場つみたてNISA / ■従業員持株会・ストックオプション / ■U・Iターン支援 / 育児・介護支援 / ■産休・育休制度 / ■育児支援制度 / （所定外労働の免除、時短勤務など） / ■ベビーシッター利用制度 / ■介護休暇・介護支援制度 / （所定外労働の免除、時短勤務など） / 社内制度・イベント / ■社内レクリエーション・サークル / （BBQ、フットサル、VR体験など） / 福利厚生サービス / ■UCゴールドカード「プライズ」加入可能 / ■セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード加入可能 / ■健康・医療サービス / （定期健康診断、高額療養費、付加給付など） / ■カフェテリアプラン / （旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど） |
| 応募資格 | 必須条件 / 学歴：高卒以上 / その他 / ・顧客折衝の経験 / ・基本的なPCスキル / 歓迎要件 / ・金融、人材、旅行、ブライダル、教育、不動産、ディーラーなどの業界出身者 / ・中長期にわたる顧客伴走支援にチャレンジしたい方 / ・顧客に寄り添った提案をしたい方 / ・SalesforceなどのSFA／MAツールの利用経験（HubSpotなど） / ・プロジェクト推進経験 / 求める人物像 / ・分かりやすく言語化できるコミュニケーション力がある方 / ・カスタマーファーストの志向がある方 / ・スタミナやGRIT（やり抜く力）がある方 / ・課題解決力がある方 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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