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神奈川県未設定の保育士求人

提案営業(受変電設備等)

土日休み正社員転勤なし高額求人
応募画面へ進む 最短1分!すぐできます
給与 600-700万円 / ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 / ※バイク通勤可
勤務地 神奈川県
雇用形態 正社員

おすすめポイント

同グループの電気設備メンテナンス会社での就業となります。横浜市にて腰を据えて設備の知見を活かし、営業にチャレンジされたい方におすすめの求人です。

キャリアアドバイザーからの一言

営業領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。

採用担当の声

仕事の進め方は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 「提案営業(受変電設備等)」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。

求人情報

給与600-700万円 / ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 / ※バイク通勤可
勤務地詳細神奈川県
勤務地・最寄駅神奈川県
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種内勤営業・カウンターセールス
施設形態-
園名建物設備管理やメカトロ機器の保守受託などを行う日系企業
法人名建物設備管理やメカトロ機器の保守受託などを行う日系企業
仕事内容■同グループ会社にて勤務いただき、受変電設備のメンテナンス、更新、新設等々各種作業の提案営業を担当していただきます。 / ※現場を知らなければ提案もできないため、現場にも出向き、直接携わることで、より業務の濃度を高めていただきます。 / 【具体的には】 / ■メンテナンス / ・作業日の日程調整から作業内容の確定、確定した作業内容からの見積書の作成 / ■工事 / ・顧客の意向把握、現場調査、見積作成、協力会社や部品の手配、工程の管理 / 同社の作業の特性上、停電措置が必須です。そのためメンテナンス/工事共に長期間に渡るも のは少なく、1つの現場を長期に対応するということはありません。 / 【教育制度について】 / 第二新卒教育制度が整っております。
勤務時間09:00 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇年間121日/(内訳)土・日・祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、※入社時期によって変動あり)
福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 / 通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外手当(残業時間に応じて別途支給)、資格取得奨励金制度、昼食代補助制度(3,500円/月) / 慶弔金、退職金、財形貯蓄制度、定年後の再雇用制度(65歳まで)、施設利用、寮・社宅制度(同社規定あり)、転居時の引越費用負担、提携保養所
応募資格■電気または機械関連の知識がある方 / ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

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よくある質問

Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか?
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。

Q. 初めての転職でも相談できますか?
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。

Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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