東京都新宿区の保育士求人
【新宿】施工管理から法人営業へ/土日祝休み/No.1シェア・ビル用煙突の法人営業/安定経営基盤
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給与
予定年収：500万円～650万円 / ＜賃金形態＞ / 月給制 / ※表記の金額はあくまで目安であり、 / 選考を通じて年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 / ■昇給：年1回（4月） / ■賞与：年2回（7・12月）
勤務地
本社/東京都新宿区（最寄：新宿駅） / 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり / ＜転勤について＞ / 当初は東京本社での就業を予定しています。 / 転勤の可能性はありますが、 / 過去4年で非管理職の方150人のうち転勤は3人と / ほとんど予定はありません。 / また、転勤が発生する場合も介護や子育てなどの事情を / 事前にヒアリングします。
雇用形態
正社員
おすすめポイント
大型ビル等の非常用電源の排熱に必要不可欠な「ビル用煙突」で国内トップシェアのメーカーです。 / 建築業界での施工管理経験を活かせる仕事です。 / 土日祝にしっかり休め、安定して働けます。
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 予定年収：500万円～650万円 / ＜賃金形態＞ / 月給制 / ※表記の金額はあくまで目安であり、 / 選考を通じて年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 / ■昇給：年1回（4月） / ■賞与：年2回（7・12月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 本社/東京都新宿区（最寄：新宿駅） / 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり / ＜転勤について＞ / 当初は東京本社での就業を予定しています。 / 転勤の可能性はありますが、 / 過去4年で非管理職の方150人のうち転勤は3人と / ほとんど予定はありません。 / また、転勤が発生する場合も介護や子育てなどの事情を / 事前にヒアリングします。 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 / 新宿駅） / 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり / ＜転勤について＞ / 当初は東京本社での就業を予定しています。 / 転勤の可能性はありますが、 / 過去4年で非管理職の方150人のうち転勤は3人と / ほとんど予定はありません。 / また、転勤が発生する場合も介護や子育てなどの事情を / 事前にヒアリングします。 |
| アクセス | 新宿駅） / 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり / ＜転勤について＞ / 当初は東京本社での就業を予定しています。 / 転勤の可能性はありますが、 / 過去4年で非管理職の方150人のうち転勤は3人と / ほとんど予定はありません。 / また、転勤が発生する場合も介護や子育てなどの事情を / 事前にヒアリングします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■ビル用煙突の法人営業（新規事業立ち上げ） / 上場企業子会社で大型ビルなどの非常用電源の排熱に必要不可欠な / 「ビル用煙突」で国内トップシェアを誇る同社。 / 既存のお客様向けに保守メンテナンスの提案を行っていく新規事業をはじめるにあたり、 / 専任の営業担当を募集することになりました。 / お客様は既存のお取引なので、ルート営業に近いイメージです / また、設計図を読めたり、建築現場のイメージを知っている方だと / 特に営業活動がしやすいです / 【職務詳細】 / ・1970年代から販売をしているビル用の煙突において、 / 同社は7割以上のシェアを占めています。 / これまでは新設案件をデベロッパーやゼネコンに対して / 提案活動をしてきましたが、これからは既存案件に対して、 / 保守をはじめとした改修案件の提案活動を一緒に実施いただきたいと / 考えています。 / ・まずは、OJTを通じて弊社製品の理解をしていただく予定です。 / ・その後、物件リストの作成→保守点検の実施→結果報告→ / 提案活動を弊社の協力会社とともに推進いただきます。 / 【同社の魅力】 / ・プライム上場「藤森工業」のグループでありつつ、自社商材を持つ商社兼メーカーとして / 安定した事業運営をしています。 / ・創業70年以上の実績と市場での高い評価を得る老舗企業で、顧客と良好な関係の中、 / 営業活動を進める事が出来ます。 / ・製品開発への投資を積極的に行っている為、顧客満足度の高い提案活動が可能な環境です。 / 管理番号：25014 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分） / 休憩時間：60分 / 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝休み） / ・年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇他） / ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） / ＜年間休日日数：124日＞ |
| 福利厚生 | ・通勤手当：全額支給 / ・家族手当：扶養人数によって支給 / ・住宅手当：住居及び世帯の状況によって支給 / ・寮社宅：借上社宅制度 / ・社会保険完備 / ・退職金制度 / ・自己申告書（コミュニケーションカード） / ・社長室ホットライン（社内メール） / ・施設：保養所（新潟） / ・社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社内融資制度、自己申告書制度等 / ・社員会：スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約 / ・教育制度：新入社員研修、フォロー研修、ＩＴ研修、昇格者通信教育、自己啓発通信教育 / ・資格手当：1級建築士（取得時30万円支給）、2級建築士（取得時10万円支給） / ・経営協力表彰制度：改善案を出した社員の中でも特に優秀な方に対して表彰金を支給 / ・永年勤続制度：10年で月給の1.5ヶ月分を支給 |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・高校卒以上 / 下記いずれかのご経験がある方 / ・ゼネコン、サブコンの会社でビルや工場の施工管理のご経験 / ・建築資材の提案営業経験 / 【こんな方に】 / ・施工管理の経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 / ・土日祝しっかり休み、安定して働きたい方 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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