東京都千代田区の保育士求人
オペレーティングリースの営業(マネージャー)
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給与
年収:600万~1000万程度 / 月給制:月額428572円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当106,286円~/44時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:252,715円~) / 賞与:年2回(裁量判断で月給の2ヶ月分想定) / 昇給:有
勤務地
【本社】〒100-0005 / 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 18階 / JR山手線「東京」駅徒歩1分 / 東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩2分 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
東証プライム上場グループ/リース事業の立ち上げを担う営業責任者候補
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 東京都千代田区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 「オペレーティングリースの営業(マネージャー)」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:600万~1000万程度 / 月給制:月額428572円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当106,286円~/44時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:252,715円~) / 賞与:年2回(裁量判断で月給の2ヶ月分想定) / 昇給:有 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【本社】〒100-0005 / 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 18階 / JR山手線「東京」駅徒歩1分 / 東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩2分 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社総研リース |
| 法人名 | 株式会社総研リース |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 2025年1月に立ち上げた新規事業「オペレーティングリース事業」の営業責任者候補として、執行役員直下で事業の立ち上げから拡大に関わる業務全般を担当します。M&A仲介、総合コンサルティングに続く、同社グループの第三の柱へと成長させることがミッションです。 / 【職務詳細】 / ・新規顧客の開拓:法人顧客へのアプローチ / ・チャネル営業:会計事務所や金融機関に対する紹介営業の推進 / ・営業用資料作成:提案の質を高めるためのドキュメント作成 / ・営業企画業務:営業戦略の立案、仕組みづくり / ・組織構築:立ち上げに必要な業務全般(営業推進、フロー構築等) / 【ミッション】 / 同社グループは、AIやDXを駆使した効率化により急成長を遂げてきました。今回のリース事業においても、これまでのノウハウを活かしつつ、営業責任者として早期の事業黒字化と組織拡大をリードすることが期待されています。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分~18時00分 / 休憩時間:60分 / 残業:有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始(12/29~1/3)、慶弔、有給(現状取得率100%) |
| 福利厚生 | 持株会10%補助、歓迎会補助、部活動制度、確定拠出年金制度(任意)、通勤手当 / 喫煙情報:屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・オペレーティングリース事業での営業経験 |
よくある質問
Q. 営業職への転職が初めてでも大丈夫ですか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか?
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか?
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか?
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか?
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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