東京都千代田区の営業求人
【東京：リモート】エンタープライズセールス事業部責任者候補
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給与
年収:800万～1200万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:ー / 昇給:あり
勤務地
東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3階 / JR山手線 「神田」駅より徒歩2分 / 勤務地変更の範囲：※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク / ※週1～3日程度のオフィス出社となります。
雇用形態
正社員
おすすめポイント
フルフレックス／リモート可能／東北大学と初の共同研究ベンチャーに認定！
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
入社後の成長は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:800万～1200万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:ー / 昇給:あり |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3階 / JR山手線 「神田」駅より徒歩2分 / 勤務地変更の範囲：※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク / ※週1～3日程度のオフィス出社となります。 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社OPTEMO |
| 法人名 | 株式会社OPTEMO |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / WEBサイト上でのリアルタイムな接客体験を実現する自社SaaSプロダクトにおいて、エンタープライズセールス事業部の責任者候補として、事業成長に向けた戦略立案から組織マネジメントまで幅広くお任せします。 / 【職務詳細】 / ・エンタープライズセールス事業部の立ち上げ / ・担当領域における事業目標の設計および実行計画の策定 / ・エンタープライズ企業向けの営業、ユーザーサクセス業務の遂行 / ・事業目標達成に向けた施策の実行 / ・営業チームのマネジメントおよびメンバー育成 / ・他部門（プロダクト開発等）と連携したサービス品質向上のためのフィードバック / 【ポジションの魅力】 / ・少数精鋭の組織で、IPOを目指す「第二創業期」の中核メンバーとして活躍できます。 / ・フルフレックス制度により、柔軟かつ生産性の高い働き方が可能です。 / ・事業部の立ち上げという裁量の大きなフェーズに携わり、組織構築の経験を積むことができます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制 / ※標準的な労働時間：10時00分～19時00分 / 休憩時間：60分 / 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日／毎年変動の可能性あり）、夏季休暇（7月～10月の間で3日）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■通勤手当■時間外手当（全額支給）■交通費支給（上限3万円／月）■書籍購入補助（月1万円まで ※電子書籍も可、自己所有可）■リモートHQ（リモートワーク環境整備補助）■PC貸与■資格取得補助■イヤホン可■GitHub Copilot / 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 | 【必須】 / ・エンタープライズ向けの営業経験（3年以上） / ・顧客ニーズを汲み取り、プロダクト改善へ繋げた経験 / 【尚可】 / ・事業計画およびアクションプランの策定経験 / ・チームの目標達成に向けたメンタリングやフォローの経験 / ・業務オペレーションの仕組み化、自動化の経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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