東京都千代田区の保育士求人
ITソリューション営業（大手SIer向けアカウント営業）
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給与
年収:600万～1000万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当108,000円～／35時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：392,000円～） / 賞与:決算賞与あり / 昇給:年1回
勤務地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 / JR山手線「秋葉原」駅より徒歩3分 / 勤務地変更の範囲：同社指定のオフィス（豊洲オフィス／サテライトオフィス利用可）
雇用形態
正社員
おすすめポイント
経営層と近い距離で、大手SIer向けの提案営業を通じて組織の中核を担う
キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
入社後の成長は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当108,000円～／35時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：392,000円～） / 賞与:決算賞与あり / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 / JR山手線「秋葉原」駅より徒歩3分 / 勤務地変更の範囲：同社指定のオフィス（豊洲オフィス／サテライトオフィス利用可） |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ベース株式会社 |
| 法人名 | ベース株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社の営業担当として、これまで強みとしてきた大手SIer向け営業の強化、 / およびエンドユーザー領域の拡大を担っていただきます。 / 【職務詳細】 / ・顧客（役員～課長クラス）とのリレーション構築、提案前・受注前段階の / 情報収集および中長期での案件創出 / ・エンジニア部門や役員と情報共有を行いながらの顧客戦略、案件方針の検討・調整 / ・顧客課題や案件状況を踏まえたエンジニア体制、工数支援、チーム提案などの設計 / ・単価、契約条件、体制などに関する交渉、および案件受注までの推進 / ・見積書、契約書作成などの一部営業事務作業 / 【仕事の魅力】 / ・単なる案件獲得だけでなく、経営陣と近い距離で営業戦略や顧客開拓を推進し、 / 事業そのものの成長に携わることができます。 / ・プレイヤーとして成果を出すだけでなく、将来的には営業組織づくりや / 営業戦略にも主体的に関与し、組織を牽引する存在として活躍できる環境です。 / ・生成AIの普及によりSI業界が変化する中、従来の受託営業に留まらず、 / エンドユーザーへの直接提案や新たな市場開拓など、 / 次世代の営業スタイルを創り上げる挑戦ができます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 / 休憩時間：60分 / 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 通勤交通費、社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度（受験料の補助／全額支給、資格取得した際の奨励金の支給）、研修制度、サークル活動支援、社内SNS、Udemy付与 / 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 | 【必須】 / ・IT業界における法人営業経験（目安3年以上） / ・顧客との中長期的な関係構築経験 / 【歓迎】 / ・一部受託、ソリューション提案経験 / ・単価交渉、体制提案経験 / ・新規開拓または案件創出経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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