東京都渋谷区の保育士求人
【東京：リモート】パートナーセールス
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給与
年収:600万～800万程度 / 月給制：月額500000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当111,800円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：388,200円～） / 賞与:業績連動賞与あり / 昇給:年2回
勤務地
〒150-0011 / 東京都渋谷区東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー7F / JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【リモート可能】あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる！
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収:600万～800万程度 / 月給制：月額500000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当111,800円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：388,200円～） / 賞与:業績連動賞与あり / 昇給:年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒150-0011 / 東京都渋谷区東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー7F / JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 代理店営業・パートナーセールス |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社Hubble |
| 法人名 | 株式会社Hubble |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社のパートナーセールスとして、様々なパートナーとの深い関係を構築し、全国400万の中小企業に変革を起こしていただきます。 / 同社は、従来の『Hubble』に加え、締結後の契約書管理に特化した安価な『Hubble mini』という新プロダクトをリリースし、中小企業の皆様を中心に普遍的に存在する「電帳法に対応しながら、契約書を効率的に一元管理したい」というニーズにお応えしていくことを目指しています。 / 【職務詳細】 / ・パートナー向けセールスプランの策定と実行 / ・パートナー企業の新規開拓および既存パートナーとの関係強化 / ・パートナーとの関係深化とパートナー内のトップダウンによる Hubble 拡販の推進 / ・Hubble の販売ノウハウのパートナー企業への提供とイネーブルメントの実践 / ・商談同行によるパートナーの営業支援 / ・案件の現状把握、ネクストアクションの管理、売上予測管理等の案件マネジメント / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） / 休憩時間：60分 / 残業：平均20～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制度（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年に10日付与／年間最大20日）、入社時特別休暇（入社初日に5日付与／入社半年まで）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（実績あり） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費（会社規定に伴い実費全額支給）、在宅支援手当、副業可能、ストックオプション、スマートフォン貸与、PC貸与（Windows・Mac）、シャトク（福利厚生賃貸）、定期健康診断・人間ドック・婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助、服装自由、フリードリンク、オフィスコンビニ / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・SaaS業界での営業、またはパートナーセールス経験2年以上 / ・パートナーとの関係構築スキルやパートナーへのイネーブルメント実践経験 / 【尚可】 / ・SaaS プロダクトのパートナーセールス経験 / ・代理店等、パートナーサイドでの業務経験 / ・SaaS プロダクトの直接販売の経験（新規開拓） |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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