東京都渋谷区の保育士求人
【東京】「楽楽勤怠」カスタマーサクセス 土日祝休み・年間休日120日以上/大手SaaS企業
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給与
年収600万円〜650万円
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 / https://www.rakus.co.jp/company/map/ / ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 / 自社内勤務 / 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 / 〈補足情報〉 / 毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能
雇用形態
正社員
おすすめポイント
■ノウハウが蓄積された環境で事業立ち上げフェーズに携わって頂けます！ / ラクスの中でも立ち上げフェーズの為、社内ベンチャーのような雰囲気です。 / ただ、今まで20年程培ってきたSaas業界でのノウハウは会社に蓄積されているので / それらをうまく使いながら同事業部色に組み立てて頂きたく思っています！ / 今後大きくなっていく組織を作り上げて頂くことが出来ます。 / ■製品企画に近い業務に携わることがでます！ / クライアントからの要望を開発にあげて追加機能や新商材開発に関われる機会があります。 / ※現場の意見を吸い上げない開発現場も多くありますが、弊社ではそのようなことはありません。 / ■業務範囲やミッションを広く経験することができます！ / ラクスの中でも比較的組織が小規模（30名弱の規模）のため、事業部全体でのミッションや / キャリア形成をご自身次第で横断的に広くご経験することが可能です。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
仕事の進め方は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収600万円〜650万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 / https://www.rakus.co.jp/company/map/ / ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 / 自社内勤務 / 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 / 〈補足情報〉 / 毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ▼ミッション / カスタマーサクセス は、SaaSの発展と共に近年生まれた新しい職種です。 / 直訳すると"顧客の成功"となりますが、私たちは”顧客の成功”を” 企業の業務効率化の実現 ”と定義しています。 / カスタマーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいた案件を無事に稼働させること と、 / 稼働した案件を長く使ってもらうこと です。 / 顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、 / 受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。 / サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 / ▼仕事内容 / ◆導入支援業務（オンボーディング） / 営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援業務を行います。 / 単なる設定案内ではなく、勤怠管理に纏わる業務フローのコンサルティングを行います。 / ・対応方法 ：基本オンライン（＋電話、メール） / ・担当顧客数：独り立ち後は常時10～15社程 / ・先方担当者：業界は様々で、人事労務担当者が中心 / ◆既存顧客へのアプローチ（オンゴーイング） / 既に運用開始しているお客様に対し、問い合わせ対応/コンサルティングを行うことにより、アダプション/リテンション向上を実現 / ・個別コンサルティング / ・ロイヤリティ顧客の育成に向けた施策の実行 等 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み / 年間休日：120日 / 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇 / 補足情報：■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（入社日最大15日付与/有給消化率93,2％以上 ※2023年3月期実績） ■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） ■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間） ■産前・産後休暇（取得後の復帰率100％） ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ■生理休暇 ■看護休暇 ■バックアップ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、持株会制度、資格取得制度 / 補足情報：■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円／月 ■私服通勤 ■家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■在宅ワークデー 毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント |
| 応募資格 | ・4年制大学卒業以上 / ・提案を含む顧客折衝経験 / └下記のご経験の方が活躍されています / ソリューション営業経験（有形無形不問） / カスタマーサクセス・導入支援経験 / コールセンターSV経験 / システム開発経験 / 【歓迎条件】 / ・社会人経験4年以上 / ・人事労務に関わる分野での業務経験 / ・数字を扱うことが得意で、ITを使ったデータ管理・解析などに強い方 / ・定性的ではなく、定量的に物事を考えられる方 / 【求める人物像】 / ・ベンチャーフェーズの組織を楽しめる方 / ・指示待ちではなく、自ら考え自ら動ける方 / ・独立心、向上心を持って業務にあたる方 / ・チームワークを重視し、組織の達成に向けた提案・行動にうつせる方 / ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 |
よくある質問
Q. 営業職への転職が初めてでも大丈夫ですか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか？
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか？
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか？
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか？
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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