東京都渋谷区の保育士求人
エンタープライズセールス【業界シェアNo.1】
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給与
年収 800 ～ 2000 万円 / ■平均残業時間は約30分／日 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】 / タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や戦略人事の推進に貢献しています！
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
仕事の進め方は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 年収 800 ～ 2000 万円 / ■平均残業時間は約30分／日 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社カオナビ |
| 法人名 | 株式会社カオナビ |
| 仕事内容 | 「エンタープライズセールス【業界シェアNo.1】」のポジションの求人です / 【募集背景】 / 当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では3,900社以上（2024年9月末時点）の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。 / また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えています。 / 中期経営方針の一つに“継続的なARR（Annual Recurring Revenue / 年間経常収益）の成長”を掲げており、エンタープライズ企業数の増加によりARPU（Average Revenue Per User / 1ユーザーあたりの平均売上金額）の向上を目指しています。 / 企業ニーズに応えた機能やオンボーディングコンテンツを活用しながら、ドライバーとしてご活躍いただけるエンタープライズセールスを募集いたします。 / 【職務内容】 / エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。 / 【具体的業務】 / ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） / ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 / ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン / ・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築 / ・グループの横展開の施策立案、実行 / 【魅力】 / 貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる / ■トヨタやみずほ銀行などの大手企業、経済産業省などの中央省庁や地方自治体を含む公共領域まで、社会にインパクトを与える大きなビジネスに寄与できます。 / ■大手企業固有の人事課題に対応し、経営課題・事業課題を捉えて本質的な解決を図ります。開発サイドと密に連携し、企業を根底から変える取り組みに携われます。 / ■労務管理や経営管理と人材管理とを組み合わせた、幅広い… |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、休暇（3日間/通年）、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ・自社プロダクトのSaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（3年以上） / ・企業規模2,000名以上の提案経験多数 / ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 / 【歓迎要件】 / ・セールスイネーブルメントの経験 / ・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 / ・官公庁や地方自治体との折衝経験 / ・アカウント戦略に基づくグループの横展開経験あり / ・チーム内でのエンタープライズ向けソリューションセールスの育成・組織開発経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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