東京都新宿区の保育士求人
人材紹介サービス責任者候補
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給与
年収:700万～1100万程度 / 月給制：月額510000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し / 賞与:年2回（入社時期による） 業績分配方式により賞与額を決定 / 昇給:年1回 人事評価制度により決定
勤務地
東京都新宿区西新宿新宿2-1-1 三井ビル 55階 / 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩2分 / 勤務地変更の範囲：全国および労働者の自宅
雇用形態
正社員
おすすめポイント
年間休日125日！建設業界トップクラスのシェアを誇る人材サービス企業！
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
入社後の成長は? 東京都新宿区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:700万～1100万程度 / 月給制：月額510000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し / 賞与:年2回（入社時期による） 業績分配方式により賞与額を決定 / 昇給:年1回 人事評価制度により決定 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿新宿2-1-1 三井ビル 55階 / 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩2分 / 勤務地変更の範囲：全国および労働者の自宅 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ウィルオブ・コンストラクション |
| 法人名 | 株式会社ウィルオブ・コンストラクション |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 建設業界のお客様に対して施工管理技士or技術者や、建設業界経験者（建設業界の幅広い職種）の正社員人材紹介サービスの提供をお願いいたします。 / 【職務詳細】 / ■人材紹介サービス戦略構築・実行 / ・建設領域を中心とした人材紹介事業の中期・長期戦略策定 / ・求職者・クライアント双方のニーズ分析に基づくサービス改善・新規施策立案 / ・KPI設計・運用（決定売上・面談数・承諾率など） / ・スカウト施策や自社媒体活用による新規求職者獲得戦略の策定 / ■組織マネジメント / ・CA専任／両面型チームの育成・マネジメント / ・チーム目標の設定・進捗管理、成果改善の推進 / ・将来的なリーダー層・マネージャー育成の設計 / ■市場・事業開拓 / ・新しい職種やポジション領域の開拓 / ・求職者・企業双方の市場動向を踏まえた事業機会の発見 / ・建設業界のキャリア支援モデルの深化・標準化 / 現在は施工管理技士をメインにサービスを提供しておりますが、施工管理技士以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 全職種 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00 / ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 / 休憩時間：60分 / 残業：32時間以下／月（平均20時間／月） ※事業部によって異なる。 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、土日祝、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、弔事休暇、介護休暇、育児休暇、転任休暇など |
| 福利厚生 | 通勤手当・住宅手当・結婚祝い金・出産祝い金（10万）・確定拠出年金制度・従業員持株会・資格取得支援（資格奨励一時金など）・健康診断 年1回・インフルエンザ予防接種 年1回・在宅勤務制度・短日／短時間勤務制度・サークル活動 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ※下記いずれも直近でのご経験を想定 / ・人材紹介の経験3年以上 / ・マネジメント経験（5名以上） / 【尚可】 / ・建設×人材紹介のご経験 / ・建設業界の知見 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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