神奈川県未設定の保育士求人
【神奈川：リモート】建設プロジェクトマネージャー（自社製品導入・組織横断管理）
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給与
年収:850万～1280万程度 / 月給制：月額708000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し / 賞与:年1回 / 昇給:有
勤務地
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 / 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅徒歩11分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
世界的な建設ソリューション企業で、大型プロジェクトを動かす司令塔として活躍。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:850万～1280万程度 / 月給制：月額708000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し / 賞与:年1回 / 昇給:有 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 / 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅徒歩11分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県横浜市都筑区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 日本ヒルティ株式会社 |
| 法人名 | 日本ヒルティ株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 日本の建設市場における大型施設の建設プロジェクトにて、グローバルを含む組織横断的な連携を主導し、自社ソリューション・製品の導入最大化とビジネス成長を推進するプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 / 【職務詳細】 / ・プロジェクト獲得計画の作成 / プロジェクトの分析を行い、顧客ニーズに応じた自社ソリューションを特定。獲得に向けた計画を策定します。 / ・ステークホルダーマネジメント / 社内外の関係者を特定し、円滑なコミュニケーション計画の策定・実行を通じて関係を構築します。 / ・投資計画の立案と提案 / P／L（損益計算書）を理解し、必要な投資計画を取りまとめて経営層へ提案を行います。 / ・組織横断的なプロジェクト推進 / 社内の各部門（エンジニア、営業等）を横断的に取りまとめ、プロジェクト会議等を通じて活動を指導・推進します。 / ・現場・顧客先でのパートナーシップ構築 / プロジェクト現場や顧客事務所にて、戦略的パートナーとして信頼を獲得し、優位性のある提案を行います。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 / 休憩時間：60分 / 残業：30時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇（入社直後から付与、最高25日）、特別傷病休暇（最高30日）、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、退職金制度（在籍3年以上）、副業可、育休取得実績有、携帯電話・PC貸与、シャツ貸与、財形貯蓄（住宅・年金）、確定拠出年金、人間ドック（補助金あり）、産休育休、在宅勤務制度、本社ヒルティカフェ、キックオフミーティング、ファミリーデー、ファミリーBBQ、Meet100 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上） / ・プロジェクトマネージャーとしての実績 / ・建築学もしくは工学分野での学位 / ・英語力（中／上級ビジネスレベル：読み、書き、スピーキング） / 【尚可】 / ・設備（MEP）設計または施工の経験 / ・ビジネス関係の学位保有者 / 【使用プラットフォーム】 / ・Salesforce（セールスフォース） |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
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