東京都新宿区の営業求人
法人向け人事コンサル営業◆リーダー候補・新規事業準備中・転勤なし
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給与
入社時想定年収 500 万円〜800 万円 / 賃金制度 / 年俸制 / 裁量労働制 固定残業代制 / （記入なし） / 待遇条件・昇給賞与 / ■想定年収：500万～800万円（経験・能力により決定） / ■賃金形態：年俸制（12分割） / ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） / ■残業手当：有（月30h相当を年俸に含み、超過分は別途支給） / ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）
勤務地
リモートワークに関する補足事項 / ※週1回リモートOK / 勤務地住所 / 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F(受付) / ※原則転勤なし（2017年以降入社者において会社都合の転勤実績なし）
雇用形態
正社員
おすすめポイント
ポジションのアピールポイント / 【高度なコンサルティングスキルが身に付き、顧客と共に成長できる】 / 人事コンサルティングに限らず、グループ会社のリソースも含めるとM&Aや海外進出といった戦略領域のコンサルティングまで可能。営業活動を通じて、顧客企業の出店が加速したり、新たなビジネスが生まれる瞬間に立ち会うことも珍しいことではありません。 / 【刺激を受けられる環境】 / 社内はもちろん、社外の著名なコンサルタント、AIや組織開発など各領域のスペシャリストと協働する機会が多くあります。幅広い知見を得られると同時に、あたなのビジネスネットワークを広げてくれます。 / 【キャリア機会】 / 現在H&Gは第二創業期を迎えており、すべての社員にチャンスがあります。組織マネジメント、新規事業の立ち上げなどに参画し、あなたのキャリアを象徴する仕事にしてください。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都新宿区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 入社時想定年収 500 万円〜800 万円 / 賃金制度 / 年俸制 / 裁量労働制 固定残業代制 / （記入なし） / 待遇条件・昇給賞与 / ■想定年収：500万～800万円（経験・能力により決定） / ■賃金形態：年俸制（12分割） / ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） / ■残業手当：有（月30h相当を年俸に含み、超過分は別途支給） / ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | リモートワークに関する補足事項 / ※週1回リモートOK / 勤務地住所 / 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F(受付) / ※原則転勤なし（2017年以降入社者において会社都合の転勤実績なし） |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン |
| 法人名 | 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン |
| 仕事内容 | 【顧客に寄り添う伴走型営業】 / 強み / 長く中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにしたもの。大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。加えて特徴的なことは、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティングを同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。さらにはグループ会社でコスト削減やM&Aアドバイザリー、海外進出支援などを手掛けており、包括的な経営支援ができることも私たちの強みと言えます。 / ※事例：https://hg-japan.com/result/ / 業務内容 / ・既存顧客の深耕営業およびカスタマーサクセス（研修のフォローアップなど） / ・新規顧客の開拓（マーケティングチームから提供される見込み顧客への商談が中心） / ・提案内容の企画、社内外リソースの調整、プロジェクト管理 / ・営業施策や新規サービスの企画 など / 私たちの扱うサービスは「〇〇研修」「〇〇セミナー」といったパッケージ化された商品提案は非常に少なく、顧客課題のコンサルティングが主です。顧客へのヒアリング、対話を通じてまずは本質的な課題を見出し、研修、制度構築、戦略コンサルティング、システム提供など社内外のリソースを組み合わせて解決策を企画提案。その後のサービス提供まで営業が一貫して関わり、顧客の課題解決に伴走します。 / ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ / 参考情報 / 【会社紹介資料】株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン／採用担当が答える8の質問 / https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=378 / 【Pick up】事例紹介／株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン / https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=366 |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 / 就業時間に関する補足事項 / （記入なし） / 休憩時間 60分 |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) / 休日休暇に関する補足事項 / ■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） / 2024年度 年間128日 GW・夏季・年末年始 ※その他 会社規定のカレンダーによる / ■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） / ■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」 |
| 福利厚生 | 福利厚生 / ■社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災） / ■福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など / ■退職金：無 ※選択制確定拠出年金制度（401ｋ） / ■その他： / ・各種表彰制度 / ・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム / ・1on1MTG / ・社内イベント（Cross CUBE Festivalなど) / ・幹部育成研修、階層別研修 |
| 応募資格 | 必須要件 / ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） / ・法人営業の経験5年以上 / ・教育・研修・人材開発関連の業界経験をお持ちの方 / 歓迎/尚可 / 歓迎要件 / ・飲食店など店舗業態向けの営業経験（もしくはアルバイト含む店舗勤務経験） / ・対経営層への営業経験 / ・システムやコンサルティング、金融など高単価かつカスタマイズ性の高い商材の営業経験 / ・組織マネジメント経験 / ・フリーランス人材や協力業者など外部ベンダーを用いたソリューション提案、プロジェクト管理の経験 / 求める人物像 / ・目標達成へのコミットメントが強く、自走力のある方 / ・ベンチャーマインドがあり、限界や範囲を限定せずにChallengeする方 / ・強い当事者意識を持ち、顧客、自社の未来に建設的なアクションを起こす方 / ・社会貢献への強い意識と使命感 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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