東京都千代田区の保育士求人
法人営業マネージャー候補(セールスコンサルティング)
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給与
年収:650万~800万程度 / 月給制:月額541600円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当118,560円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:422,440円~) / 賞与:業績賞与:会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり / 昇給:年1回(3月)
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 / JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
◆グロース上場◆グローバル人材育成を支援◆
キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 「法人営業マネージャー候補(セールスコンサルティング)」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:650万~800万程度 / 月給制:月額541600円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当118,560円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:422,440円~) / 賞与:業績賞与:会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり / 昇給:年1回(3月) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 / JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ビズメイツ株式会社 |
| 法人名 | ビズメイツ株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / グローバル人材育成コンサルティングを展開する同社にて、インサイドセールス(IS)部門のマネジメント業務全般を担います。経営層や人事責任者をターゲットとした戦略的なリードナーチャリングと商談創出を牽引し、マーケティングおよびフィールドセールスと連携して事業成長を加速させる役割を期待しています。 / 【職務詳細】 / ・インサイドセールス組織のマネジメントと人材育成 / 5名以上のメンバーに対するKPI管理、1on1、コーチングを実施。実戦形式のOJTやロープレを通じてスキルの底上げを図るほか、採用計画の立案やオンボーディングプロセスの構築も担当します。 / ・SDR/BDR 戦略の立案と実行 / インバウンド(SDR)ではリードの流入経路に応じた対応フローを構築。アウトバウンド(BDR)ではエンタープライズ企業の経営層や人事部門への戦略的アプローチ手法を確立し、リスト精査を行います。 / ・データドリブンな予実管理とプロセス改善 / Salesforce等のCRM/MAツールを用い、架電数、接続率、商談化率などの数値を分析。ボトルネックを特定し、オペレーションの型化を推進します。 / ・部門間連携の主導 / マーケティングチームと連携したリード獲得施策の共同企画や、フィールドセールスへのトスアップ基準(クオリフィケーション定義)の策定・最適化を行います。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 始業8:00~10:00/終業17:00~22:00(コアタイム10:00~17:00) / 休憩時間:60分 / 残業:全社平均月20時間程度 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制(土日、祝日)■年末年始休暇■誕生日休暇■有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日)■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当/オンライン英会話レッスン無料/オンライン日本語レッスン無料/eラーニング/書籍購入補助/外部セミナー参加費補助/健康診断/産業医相談/各専門家への無料相談/持株会/オフィスコンビニ/コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備/引っ越し手当 ※各種規定あり / 喫煙情報:屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・インサイドセールスの実務経験3年以上(SaaS、IT、コンサルなど無形商材) / ・SDR(インバウンド)とBDR(アウトバウンド)両方の実務経験 / ・5名以上のピープルマネジメント経験(目標設定、評価、コーチング) / ・メンバーへのOJTやナレッジの言語化による教育指導経験 / ・Salesforce等のCRMを活用したファネル分析やKPI管理の実績 / ・マーケティング部門と協業し、施策の企画やフィードバックを行った経験 / 【尚可】 / ・HR領域やコンサルティング業界での知見 / ・企業の人事課題や経営課題に関する基礎知識 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか?
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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