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東京都渋谷区の保育士求人

両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)※保育領域

土日休み業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収:600万~750万程度 / 月給制:月額400000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当89,400円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:310,600円~) / 賞与:年2回 / 昇給:年2回
勤務地 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス / JR各線 「恵比寿」駅 徒歩4分 / 東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 徒歩5分 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態 正社員

おすすめポイント

社会課題に貢献する業務/成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方歓迎!!

キャリアアドバイザーからの一言

東京都渋谷区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。

採用担当の声

仕事の進め方は? 東京都渋谷区エリアで人材コーディネーターに関わるポジションです。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。

求人情報

給与年収:600万~750万程度 / 月給制:月額400000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当89,400円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:310,600円~) / 賞与:年2回 / 昇給:年2回
勤務地詳細東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス / JR各線 「恵比寿」駅 徒歩4分 / 東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 徒歩5分 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務地・最寄駅東京都渋谷区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種人材コーディネーター
施設形態-
園名株式会社ネクストビート
法人名株式会社ネクストビート
仕事内容【職務概要】 / 待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するための / 人材紹介サービス『保育士バンク!』における、CA・RA業務を両面 / でご担当いただきます。人材を求める企業と転職を叶えたい求職者の / より良い転職・採用を支援していただきます。 / 【職務詳細】 / ■誰に:人材不足に悩む保育園・幼稚園 / 転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師など / ■何を:求める人材、企業 / ■手法:人材と企業に合わせた提案を行います / ▼キャリアアドバイザー(toC)業務 / 求職者の転職希望に対して、要望叶った転職ができるよう、面談から / 入社までを一貫してサポートします。 / ▼リクルーティングアドバイザー(toB)業務 / 保育園・幼稚園の採用ニーズに対し、最適な求職者を提案し、募集 / から入社までサポートします。紹介するだけではなく、求人の内容や / 選考についてなど採用に関して一貫してサポートします。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間基本10時00分~19時00分 ※フレックスタイム制 コアタイム11時00分~17時00分) / 休憩時間:60分 / 残業:平均残業時間:35~40時間
休日・休暇【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇 (特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
福利厚生戦略的仮眠室/保育園費用負担/ベビーシッター利用50%負担制度/前倒し出勤制度/リフレッシュエリア/コーヒーマシーン完備/資格取得支援/グロービスeMBA受講制度/ベンチャープログラム/英語レッスン / 喫煙情報:敷地内禁煙
応募資格【必須】 / ・正社員としてセールス経験3年以上 / 【尚可】 / ・無形商材のセールス経験 / ・リーダーやマネジメントの経験 / ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 / ★キャリアアドバイザーは、就職・転職という人生の大きな意思決定をサポートする仕事です。 / 中でも、待機児童問題・深刻な人材不足に悩む保育業界においては保育士さんのキャリア支援にとどまらず、社会課題に貢献することにも繋がります

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よくある質問

Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。

Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。

Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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