埼玉県所沢市の保育士求人
【埼玉】企画提案営業/年収400~600万円/ミライト・ワン グループの総合建設会社
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給与
予定年収:400万円~600万円 / <賃金形態> / 月給制 / ※経験・年齢等を考慮の上決定します。 / ■昇給:あり / ■賞与:年2回(6月・12月)計44万円~70万円
勤務地
本社 / 埼玉県所沢市 / 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 / <転勤> / 当面なし / 本社での勤務を想定しておりますが、人員配置等の都合により、転勤となる場合があります。 / <在宅勤務・リモートワーク> / 相談可 / <オンライン面接> / 可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
大手グループの一員として、西武鉄道とそのグループ全体の全般的な工事計画、施工、維持管理を総合的におこなっています。 / また、国土交通省、地方自治体等の官公庁工事なども請け負っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
社員の働き方は? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 予定年収:400万円~600万円 / <賃金形態> / 月給制 / ※経験・年齢等を考慮の上決定します。 / ■昇給:あり / ■賞与:年2回(6月・12月)計44万円~70万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 本社 / 埼玉県所沢市 / 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 / <転勤> / 当面なし / 本社での勤務を想定しておりますが、人員配置等の都合により、転勤となる場合があります。 / <在宅勤務・リモートワーク> / 相談可 / <オンライン面接> / 可 |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県所沢市 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■企画提案営業 / 営業担当として、民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)、 / 改修等工事受注のための企画提案営業をして頂きます。 / ・現在のメイン顧客は主に3社であり、引き続きその3社を含めた / 既存の顧客との関係性を強固にしていく予定です。 / ・個人に与えられるノルマはなく、チームで数値を追いかけます。 / そのため、メンバーへのフォローが手厚く、コミュニケーションが活発です。 / チームが一丸となって取り組める環境です。 / 【働き方】 / ・残業時間32時間程度です。 / ・県外への出張頻度は半年に1,2回程度発生します。 / ・スケジュールは裁量権があり、直行直帰が可能です。 / 【同社の特徴】 / ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。 / 西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や / 交通インフラの整備を行っています。 / また、マンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築や / リノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しています。 / 【魅力】 / ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の / 枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も / 活発に行っています。 / ・西武鉄道とそのグループ全体の全般的な工事計画、施工、維持管理を / 総合的におこなっています。また、国土交通省、地方自治体等の / 官公庁工事なども請け負っています。 / 管理番号:23664 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) / 休憩時間:60分 / 時間外労働有無:有 / スライド勤務時間制度残業月29時間程度(全社平均)週1日ノー残業 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) / ・年末年始休暇、年次有給休暇(3ヶ月経過後5~10日付与)、半休制度、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 / ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) / <年間休日日数:120日> |
| 福利厚生 | ・通勤手当:通勤に要する実費に相当する額を支給 / ・家族手当:正社員登用後、同社規定による / ・寮社宅:正社員登用後、同社規定による / ・社会保険完備 / ・退職金制度:正社員登用後、同社規定による / ・昇格者研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、資格取得支援講習会 ほか / ・食事手当 / ・帰省旅費手当:正社員登用後、同社規定による / ・財形制度 / ・保養所利用可 / ・レジャー・リゾート施設利用割引(ホテル、ゴルフ、スキー、ベルーナドーム)など |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・ゼネコン・不動産(開発)等の営業経験 / 【歓迎条件】 / ・宅建士、一・二級建築士、再開発プランナー / ・普通自動車免許を有する方 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか?
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか?
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか?
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか?
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか?
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
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