東京都千代田区の営業求人
【東京：リモート】企画提案営業（生命保険業界向け）
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給与
年収:830万～1080万程度 / 月給制：月額486000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（6月・12月） / 昇給:年1回（6月）
勤務地
東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング / JR各線「東京」駅より徒歩2分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
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キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 「東京:リモート企画提案営業(生命保険業界向け)」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:830万～1080万程度 / 月給制：月額486000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（6月・12月） / 昇給:年1回（6月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング / JR各線「東京」駅より徒歩2分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
| 法人名 | 株式会社日立製作所 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / お客様のシステム部門に対するDX・ソリューション提案、営業活動：既存の生保システムに対する改善提案を行います。お客様のビジネス企画部門に対するDX・ソリューション提案、営業活動：お客様が検討されている新しいビジネスに対して、同社が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、同社の技術を組み合わせた提案します。 / 【職務詳細】 / ■企画から実装まで一貫したサービス設計でお客さまのニーズに応える / ・業務の取纏め者として、下位の者を指揮し、進捗管理を行いながら、 / お客様の課題やニーズの把握の為必要な情報を主体的に収集・分析し、 / 自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション / （IT・OT・プロダクト）を企画・立案、受注に繋げていただきます。 / ■業界の枠を超えた先端技術と新サービスの融合による価値創造 / ・自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、 / 価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて / 社会イノベーション事業に貢献いただきます。 / ・また、社会課題・ビジネス課題に対して業界に特化しない先端技術を組み合わせて / 解決し、新規ビジネス創出を担う組織とも連携しながら、 / お客さまとともに新たな価値創出に取り組みます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 8時50分～17時20分 / 休憩時間：45分 / 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制／年次有給休暇24日※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日／その他休暇制度(法定休暇除く) |
| 福利厚生 | 住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口等）、持株制度、退職金制度、企業年金制度 等 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・国内での中規模以上の法人に対するITソリューション営業またはSE経験 / （経験年数：3年以上） / ・部下と一緒に営業活動を実施した経験や、指導／育成をした経験 / 【尚可】 / ・金融機関向けのSI営業経験 / ・コンサルティングでの基幹／業務システム導入支援経験 / ・ITパスポートレベルの知識 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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