東京都渋谷区の保育士求人
【事業責任者候補】建設領域の事業立ち上げメンバー募集｜事業の”ゼロ→イチ”を創る。
おすすめポイント
企業のアピールポイント / 【会社について】 / ・設立6年目にして売上約40億円（見込み）の急成長ITベンチャー / ・2025年版「働きがいのある会社」若手部門全国1位受賞 / ・AI×SaaS事業、IT人材事業、医療・介護人材事業など複数事業を展開 / ・2035年に売上1,000億・事業数50が目標 / 【こんな候補者に刺さります】 / ・建設派遣営業をやっていて、もっと裁量のある環境で事業を作りたい人 / ・人脈はあるが現職では活かしきれていないと感じている人 / ・テクノプロ・夢真・コプロ等で「派遣営業の型」は身につけた。次のステップで事業立ち上げに関わりたい人 / ・年収を上げたいが、まずは事業を軌道に乗せる覚悟がある人 / ポジションのアピールポイント / 【このポジションについて】 / ・施工管理の人材派遣事業を新規立ち上げ中。まさに"ゼロ→イチ"のフェーズ / ・マーケティングによる求職者集客は既に稼働中。営業が求人を取れば成約が生まれる構造 / ・既存クライアントリストや過去の商談先リストは社内に存在。入社後すぐ動ける準備あり / ・実績次第で事業責任者へのキャリアパスが明確
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
社員の働き方は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 入社時想定年収 700 万円〜1000 万円 / 賃金制度 / （記入なし） / 月給 500,000円〜1,000,000円 / 裁量労働制 固定残業代制 / （記入なし） / 待遇条件・昇給賞与 / 想定年収：700万円~10000万円 / 月給：50万円~100万円 / 賞与回数：2回 / 昨年度賞与実績：２ヶ月分 / インセンティブ：あり |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区広尾1-1-39 / 恵比寿プライムスクエアタワー12F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ヘルスベイシス |
| 法人名 | 株式会社ヘルスベイシス |
| 仕事内容 | 建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 / 具体的な業務内容： / 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 / 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 / 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 / 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィードバックし、サービスの改善・拡大に携わる。 |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 / 就業時間に関する補足事項 / （記入なし） / 休憩時間 60分 / フレックス制度 （記入なし） / フレックス制度に関する補足事項 / （記入なし） / 時間外労働 有り / 月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) / 休日休暇に関する補足事項 / 年間休日：120日 / 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休 / 補足情報：・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・子の看護休暇（要相談・条件有り） |
| 福利厚生 | 福利厚生 / 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社員割引制度 / 補足情報： / ・住宅手当：家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内） / ・ウェルカムランチ（組織・チームの親睦を深めるために新入社員＋上長などで入社日にランチを実施） / ・ナレッジベイシス（社内図書館） / ・Meet up Friday!!（毎週金曜日に社内交流の時間あり ※自由参加） / ・ベイシスクラブ（フットサル、バスケットボール、登山などの社内クラブ制度） / ・Top Team Dinner ・忘年会・年間表彰式 |
| 応募資格 | 必須要件 / 【必須（MUST）】 / ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） / ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方） |
よくある質問
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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