東京都千代田区の保育士求人
カスタマーサクセスマネージャー候補【HRtech×SaaS】
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給与
年収 702 ～ 1200 万円 / 最大年3回、4ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業し、その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数のサービスを展開！★グロース上場★
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 東京都千代田区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収 702 ～ 1200 万円 / 最大年3回、4ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社スタメン |
| 法人名 | 株式会社スタメン |
| 仕事内容 | 「カスタマーサクセスマネージャー候補【HRtech×SaaS】」のポジションの求人です / 【募集背景】 / 『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。 / 業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。（サービスサイト： https://biz.tunag.jp/ ） / 組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では700社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。 / TUNAGはこれまで着実に事業運営を行ってきましたが、さらなる成長を目指し、様々な挑戦を仕込んでおります。 / →第二創業期のTUNAGのこれからが面白いって話。 https://note.com/stmn_morikawa/n/n62c9d740ae06 / 本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として募集をさせていただきます。『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 / 【具体的な業務内容】 / TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。 / 単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫した伴走支援を行います。 / 初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。 / 【対顧客業務】 / ・オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート / ・組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動 / ・アップセル提案：オプション機能やアカウント増 / ・ユーザーコミュニティ運営：『エンゲージメントサロン』の運営 / ・ユーザーイベント企画・運営：『エンゲージメントアワード』『つならぼ』等 / 【対社内業務】 / ・… |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年末年始/慶弔、年次有給休暇（入社時10日付与） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ・マネジメント経験 / ・以下A、Bいずれかのご経験 / 【A：営業経験】 / └顧客折衝経験1年以上 / 【B：人事経験】 / └人事制度の企画～導入経験 / └社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験 / 【歓迎要件】 / ■SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 / ■HR業界での業務経験 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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