東京都千代田区の営業求人
国内最大級のメディア・動画・イベントで顧客の課題を解決するアカウントプロモーション
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給与
年収600万円〜1000万円
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
・「経済情報でビジネスを楽しめる世界をつくる」をミッションに革新的なサービスを複数展開。 / ・ユーザー・会員数924万人の国内最大規模の経済ニュースメディアを運営。 / ・世界1,000万社の企業データ、3,000以上の業界レポートの経済情報プラットフォームを運営。 / ・ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）の営業DXソリューションを運営。 / ・国内最大級のスタートアップ情報プラットフォームを運営。 / ・さまざまな企業や組織に向けた新規事業・組織・人材開発の伴走支援を運営。 / ・日本のトップ企業100社超の意思決定を支える充実の情報コンテンツを提供。 / ・タテのキャリアだけでなく、ヨコのキャリアも充実。 / ・出社義務もなければ、コアタイムもなし。スーパーフレックス制度を導入。 / ・副業もOK。どこでどのように働くかも自由。次世代の働き方を牽引する話題の会社。 / ・保育料補助、子連れ出社、産休育休、ロングバケーション制度と既婚者にも嬉しい制度が充実。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 東京都千代田区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収600万円〜1000万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 / 幅広い業界の大企業からSMB、スタートアップまで、様々なクライアント企業へセールスとして、NewsPicksの広告コンテンツを通じたブランディング企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていくポジションです。 / 所謂売って終わりではなく、企画から制作・納品・レポーティングまで、社内のクリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）と密に協業し、顧客に伴奏します。 / また、将来的には、「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略・戦術設計〜商品開発なども含め、非連続な成長を描き組織を率いていただきたいと考えております。 / 【具体的には】 / ・新規/既存商談実行 / ・インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行 / ・クリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる企画を立案 / ・クリエイティブチームとの密な連携 / ・クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当 / ・編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務 / ・取材時にも自らインタビューに参加するなど、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走 / 【本ポジションの魅力】 / ・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境 / クライアント課題を解決するために、意思と行動次第で、周りを巻き込み、今までにない新しいソリューションを自ら創出・チャレンジできる環境です。第二創業期としての事業フェーズの過程で自分の手で事業をつくっていける環境です。 / ・幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境 / 記事広告に留まらず、動画（番組）広告、イベントなどクライアントに対し、NewsPicksというプラットフォームを活かした幅広い課題解決のご提案が可能です。 / ・NewsPicksユーザーのリアルな反響を受け、プロダクト開発に活かすことができる / 自分の手がけたブランド広告、コンテンツに各業界の専門家や著名人"プロピッカー"からのコメントがついたり、多くの実名ユーザーからのPick・コメントにより、コンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境のため、プロダクトやソリューションの改善にダイレクトに活かすことが可能です。 |
| 勤務時間 | コアタイムなしのフルフレックス制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） / 年間有給休暇10日～20日 / ＜年間休日日数120日以上＞ / ・有給休暇（10日～） / ・慶弔休暇 / ・出産／育児休暇 / ・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度） など |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 / ・交通費支給 / ・フルフレックス制度 / ・リモートワーク制度 / ・育休制度 / ・時短制度 / ・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度） / ・異文化研修の実施 / ・社員支援プログラム（Employee Assistance Program） / ・病児保育補助制度・介護手当制度 / ・同性パートナーシップ制度と同性婚・事実婚認証制度 / ・Career Juggling （ワーキングペアレンツ）・LGBTQ+などの社内コミュニティ活動 / ・不妊治療相談窓口・セミナーの実施 / ・産休育休メンタリング / ・リーダー研修(新任リーダー研修、女性リーダー育成・コーチング研修) / ・メンター制度 / ・資格取得奨励金 / ・社内外副業制度 / ・Diversability（障がい者雇用）強化・オンボーディング / ・DEIB意識の啓発 / ・ハラスメント研修 / ・リーダー向けDEIB研修 / ・全社会議の同時通訳機能導入 |
| 応募資格 | 【経験】 / 以下 いずれか のご経験をお持ちの方 / ・広告代理店にて法人営業のご経験 / ※提案〜納品、制作連携まで一気通貫でご経験をお持ちの方歓迎 / ・メディアや制作会社にて法人むけにコンテンツセールスのご経験 / 【求める人物像】 / ・NewsPicksを活用いただいており、NewsPicksのコンテンツの可能性を感じていただける方 / ・コンテンツ広告を通して、企業のコミュニケーション・ブランディング課題解決に向き合いたい方 / ・BrandDesignチームのミッションとバリュー・ユーザベースのThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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