東京都渋谷区の保育士求人
営業部長／東証プライム上場の高松コンストラクショングループ企業
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給与
月額450,000円～ / 給与形態：月給制 / 昇給の有無：昇給年1回 / 賞与：年2回（7月・12月） / 年収：700万円～ / インセンティブ：有り / 通勤手当：別途支給 / 残業手当：無し / モデル年収： / 【固定給】 月額450,000円～ / 【賞 与】3ヶ月分／年 ※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり / 【年収例】 / 800万円／35歳 営業：（固定給年額384万円）＋（賞与＋インセンティブ 416万円） / 1,972万円／50歳 営業：（固定給年額634万円）＋（賞与＋インセンティブ1,338万円）
勤務地
下記いずれかとなります。 / ・東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F / ・東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号 / ・神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802 / 上記の勤務地以外に、首都圏内で今後拠点を新設する予定があります。配属はこれまでのご経験と居住地を配慮して決定いたします。
雇用形態
正社員
おすすめポイント
東証一部上場「高松コンストラクショングループ」の新規事業として2019年に設立。 / グループの新たな柱となるべく「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業」をスタートしました。 / 次の100年につながる住宅づくりを追求するため、「全ての人たちが自分の望む家に当たり前のように住める社会」を目指しています。 / 母体となる高松建設は賃貸住宅や事業用建物など、鉄筋コンクリート造の建物を中心に取り扱ってきました。人口が増え続ける首都圏において、マンション価格が高止まりする中、戸建て住宅の購入希望がある30-40代のニーズを取り込むため、分譲木造住宅事業に参入する事とし、 / 新規グループ会社としてタカマツハウス株式会社を設立しました。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 「営業部長/東証プライム上場の高松コンストラクショングルー」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 月額450,000円～ / 給与形態：月給制 / 昇給の有無：昇給年1回 / 賞与：年2回（7月・12月） / 年収：700万円～ / インセンティブ：有り / 通勤手当：別途支給 / 残業手当：無し / モデル年収： / 【固定給】 月額450,000円～ / 【賞 与】3ヶ月分／年 ※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり / 【年収例】 / 800万円／35歳 営業：（固定給年額384万円）＋（賞与＋インセンティブ 416万円） / 1,972万円／50歳 営業：（固定給年額634万円）＋（賞与＋インセンティブ1,338万円） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 下記いずれかとなります。 / ・東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F / ・東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号 / ・神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802 / 上記の勤務地以外に、首都圏内で今後拠点を新設する予定があります。配属はこれまでのご経験と居住地を配慮して決定いたします。 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | タカマツハウス株式会社 |
| 法人名 | タカマツハウス株式会社 |
| 仕事内容 | （1）土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 / （2）営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 / （3）仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。 / （4）「Better Quality＝ベタークオリティ」は同社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。 / ≪マネジメント範囲≫ / 5名ほどのグループ長として上記業務をまとめて頂くポジションになります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） / 休憩時間：11:50～12:50 ※1時間 / 残業の有無：有り / ＜その他就業時間補足＞ / 平均残業時間10～20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日・祝日） / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏期休暇 / 有給休暇（入社時最大10日付与） / 年間休日：126日＋計画有給休暇2日 (2021年度） |
| 福利厚生 | 加入保険 / 各種社会保険完備 / 福利厚生 / 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度 / 役職手当、家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当 |
| 応募資格 | 【必要要件】 / ・不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方 / ・5名程度のマネジメント経験 / ・業界経験10年以上 / ・宅地建物取引士 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
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