東京都渋谷区の保育士求人
インサイドセールス責任者
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給与
年収:800万～1200万程度 / 月給制：月額480000円 / 給与:■月額には、役職手当（5万円）を含む。 / 残業手当:固定残業手当169,824円～／80時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：260,176円～） / 賞与:年2回 / 昇給:年4回（入社3年目以降は年2回）
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F／25F / JR各線「渋谷」駅より徒歩1分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【創業以来黒字経営】成長環境◎若手の役職抜擢実績多数！
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 営業マネジャー・営業管理職の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:800万～1200万程度 / 月給制：月額480000円 / 給与:■月額には、役職手当（5万円）を含む。 / 残業手当:固定残業手当169,824円～／80時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：260,176円～） / 賞与:年2回 / 昇給:年4回（入社3年目以降は年2回） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F／25F / JR各線「渋谷」駅より徒歩1分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | レバレジーズ株式会社 |
| 法人名 | レバレジーズ株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / インサイドセールス責任者として、組織立ち上げをお願いいたします。 / 【職務詳細】 / ■戦略策定・設計 / ・事業成長設計 / ‐ 事業戦略に紐づくKGI（成約数・売上）から逆算したKPI（有効商談数・リード転換率）の設計と予実管理 / ‐ ABM戦略に基づくターゲット企業の定義、リスト策定 / ・ナーチャリング設計 / ‐ 即時売却検討層だけでなく、中長期的な潜在層を「今すぐ客」へ育てるためのコミュニケーション設 / ■実行・オペレーション構築 / ・戦略を現場の動きに落とし込み、仕組み組織構築 / ‐ BDR（アウトバウンド型）を中心としたIS組織の立ち上げと体制維持 / ‐ 標準化・ナレッジ整備などトークスクリプトの作成 / ‐ FAQやナレッジの共有体制の構築 等 / ■組織マネジメント・育成 / ・メンバー育成・評価 / ・メンバーの目標管理（1on1等）とモチベーション管理 / ・組織、メンバーの数値からボトルネックを特定し、即座に施策へ反映させる実行 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 / 休憩時間：60分 / 残業：月平均約40時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日以上】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／産前産後休暇／育児休暇／生理休暇（時間取得可能、無給）／特別休暇／婚姻休暇／出産補助休暇／忌引き休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給（同社規定による）／確定拠出年金制度／資格取得支援制度／産前フレックス・時短勤務制度／ビジネス雑誌読み放題／オンライン英会話無料受講制度／ご近所手当／エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・営業組織において、目標指標（KGI・KPI）の設計から運用・改善までを一貫して担った経験 / ・データを起点に、仮説を立て、検証・改善を回してきた経験 / ・課題を構造的に整理し、実行可能な施策として落とし込み、成果創出まで導いた経験 / 【尚可】 / ・M＆A仲介ビジネスにおけるインサイドセールス、または案件創出に関わった経験 / ・1年以上複数名のチームを率いたマネジメント経験 / ・インサイドセールス担当としての経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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