東京都千代田区の営業求人
【教育ソリューション事業室】教育分野の新規事業！教材制作、企画提案
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給与
月給 250,000 円 - 320,000円 / 給与（職能給）は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定いたします。 / 【諸手当】通勤手当（全額支給）、時間外手当、役職手当、子ども手当 / 【賞与】年2回（6月、12月） / 【昇給】年1回（4月） / 【想定年収】480～680万円位 （20代後半～30代前半例）
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-20 / 勤務地は、(株)小学館集英社プロダクション 本社ビル近隣にあるオフィス（神保町駅徒歩1分）を予定しております
雇用形態
正社員
おすすめポイント
自社の教育分野における中核事業に成長させることを目標に、2025年４月にローンチした新規事業 です。 / 大手企業を中心としたクライアント各社の保有する資源や事業活動を題材に「教材化」し、「全国の学校に導入」されるところまでをワンストップで提供しています。また、当社が長年培ってきた良質なコンテンツ制作ノウハウと、たしかな学校チャネルを最大の強みとしながら優位性を担保しています。 / 小学館グループ各社や外部パートナーと連携する機会も多く、より広い視野で事業を推進できる中核メンバーのお一人として、事業性と社会的価値の両方を追求していくことのできるやりがいのあるポジションです。
キャリアアドバイザーからの一言
個人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
仕事の進め方は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給 250,000 円 - 320,000円 / 給与（職能給）は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定いたします。 / 【諸手当】通勤手当（全額支給）、時間外手当、役職手当、子ども手当 / 【賞与】年2回（6月、12月） / 【昇給】年1回（4月） / 【想定年収】480～680万円位 （20代後半～30代前半例） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区神田神保町2-20 / 勤務地は、(株)小学館集英社プロダクション 本社ビル近隣にあるオフィス（神保町駅徒歩1分）を予定しております |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 具体的業務 / ・教材制作のプランニング、ディレクション / ・企業等への企画提案、パートナーの開拓 ※ノルマ等は一切ありません / ・関係各社との連携 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 / フレックス勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土・日）、祝日、 / １２/２９～１/４（年末年始） / 夏休み（５日間、７～９月） / ―★ 年間休日120日以上(有休別途) ★― / 夏季休暇（５日間） / 有給休暇（初年度10日・取得促進制度有り） / 慶弔休暇（例：結婚休暇５日間） / リフレッシュ休暇（連続10日間休暇、10万円支給） / 産前産後休暇 / 育児休業 / 介護休業 / フレックスタイム制 / 育児介護短時間勤務制度ほか |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護） / 福利厚生 互助会制度 / 表彰制度 / 資格取得補助金制度 / 財形形成援助制度 / 自己申告制度 / 退職金制度 / 結婚・出産祝い金 / 出産祝い品プレゼント / その他慶弔制度 / 会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション） / 保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか） / 小学館・集英社ほかグループ会社の書籍割引購入 / 医薬品割引購入 / 産業医健康相談 / インフルエンザ予防接種 / 人間ドック（健保一部負担） / 研修制度 / 入社時研修（入社初日） / 導入研修（配属先部署にて） / 中途入社者研修 / 階層別研修 / 公開講座受講制度 |
| 応募資格 | 応募条件（MUST) / ・事業運営経験、顧客対応経験がある方（BtoB／BtoC不問） / ・Word Excel PowerPoint（プレゼン資料作成含む）の基本操作ができる方 / 歓迎条件（WANT） / ・新規事業の企画、実行経験のある方 / ・BtoB企画提案、営業経験のある方 / ・教育事業会社の経験や学校教員資格をお持ちの方 / 求める人物像 / ・新規事業の特性である幅広い業務内容に抵抗がない方 / ・スピーディーな意思決定や方針転換に柔軟に順応できる方 / ・主体的に判断していくことにやりがいを感じられる方 / ・ステークホルダーに応じて円滑にコミュニケーションを取れる方 / 部署の雰囲気 / まだまだ小さな組織ですが、チームワークを大切にしながら、個々が主体性を存分に発揮しています。事業性と社会的価値の両方を追求でき、業務裁量が多く個人の意見が戦略立案に直結することも多いので、メンバー全員がやりがいを感じて業務に臨んでいます。入社後は、適性やご希望に応じて主務を確定していきますのでご安心ください。 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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