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神奈川県相模原市緑区の保育士求人

【相模原市】光学用途材料の営業・マーケティング (新規事業)

上場企業土日休み正社員高額求人
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給与 年収 850 ~ 1100 万円 / 賞与:年2回(6月・12月) / ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地 神奈川県 / 相模原市緑区5丁目8番1号
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップシェアグローバル企業/住友グループ】【プライム上場/創業100年越えの大手ガラスメーカー/世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界に変革を/ガラス+αの価値創造企業へ【柔軟なテレワーク制度有/平均勤続年数18.5年/平均残業14.9時間/有給平均取得15.4日】【プラチナくるみん/健康経営優良法人認定】

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。

採用担当の声

職場で大切にしていることは? 神奈川県相模原市緑区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。

求人情報

給与年収 850 ~ 1100 万円 / 賞与:年2回(6月・12月) / ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地詳細神奈川県 / 相模原市緑区5丁目8番1号
勤務地・最寄駅神奈川県相模原市緑区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名日本板硝子株式会社
法人名日本板硝子株式会社
仕事内容「【相模原市】光学用途材料の営業・マーケティング (新規事業)」のポジションの求人です / 【業務内容】 / ・開発品の販売・マーケティング業務 / 光学用途材料に関する国内・海外顧客向けに、開発製品の市場開拓・拡販計画を立案・実行し、新用途・新市場を創出する。 / ・担当いただく市場 / 日本及び海外(直近はアジア(中国、韓国、東南アジア)、以降 欧米へ拡大) / ・社内コミュニケーション / 部内の製販技(相模原および四日市事業所)、海外営業拠点(香港)、社内他部門(研究開発部等)と連携し、開発品のビジネス化と拡大を行う。 / <顧客> / 現在はレンズメーカーを中心となりますが、その他の用途開拓を模索中でございます。 / <商材> / 光学用途材料のコーティング液 / 赤外線吸収フィルター用吸収液、塗布用ARコーティング等 / 【募集背景】 / 新規事業立ち上げに伴う増員募集 / 【配属部署】 / クリエイティブ・テクノロジー事業部門 事業開発統括部 マーケティング部 市場インターフェース部 / 兼務者含めて8名程度 / 【働き方】 / 〇出張:有 中国や台湾などの海外出張も発生致します。
勤務時間08:30~17:15
休日・休暇完全週休二日(土日)祝日、年末年始、メーデー、夏季、創立記念日(11/22)など / ■有給休暇:入社半年経過時点10日以上、入社直後4日~12日付与(入社月により変動) / ■転任休暇、特別休暇制度あり
福利厚生社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります)
応募資格【必須要件】 / ・光学業界またはセンサー業界と親和性のある業界で技術営業の経験がある方 / ・英語でコミュニケーションを取ることに抵抗の無い方 / (目安としてTOEICスコア600 もしくは、ビジネスでの英語使用経験(メール・会議)が1年以上ある方) / ・異文化を含む多くの利害関係者をまとめ、ビジネスコーディネートした経験のある方 / 【歓迎要件】 / ・海外顧客との取引や輸出入に携わった経験のある方 / ・メーカーにおいてプロジェクトマネージメント経験のある方 / ・メーカーにおいて開発品の拡販戦略を立案し、実際のビジネス化までつなげた経験のある方 / ・小規模(概ね5名程度)のチームをリードした経験のある方 / ・マーケティング活動を通じて新市場を創出した経験がある方

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よくある質問

Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。

Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。

Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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