東京都千代田区の保育士求人
営業（新築物件審査サービス）※業界経験者／勤務地：御茶ノ水
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給与
年収:600万～800万程度 / 月給制：月額400000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（インセンティブ賞与） / 昇給:年1回
勤務地
東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング16階 / JR「御茶ノ水」駅徒歩1分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
世界1,600拠点のブランド力で建築の安全を支える伴走型営業！福利厚生充実◎
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:600万～800万程度 / 月給制：月額400000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（インセンティブ賞与） / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング16階 / JR「御茶ノ水」駅徒歩1分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ビューローベリタスジャパン株式会社 |
| 法人名 | ビューローベリタスジャパン株式会社 |
| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝ / ・第三者監査で社会貢献 ！ / ・完全週休二日制、福利厚生充実！ / ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ / 【職務概要】 / ビルや商業施設などの建物の所有者、ゼネコン、設計事務所に対し、建築確認申請や建築認証サービスの提案、プロジェクトの進捗管理を行います。 / 【職務詳細】 / ・既存顧客（ビル所有者、ゼネコン、設計事務所等）への定期訪問・ニーズ深掘り / ・建築確認申請および建築認証サービスの提案、見積作成 / ・顧客の要望と社内審査部門の要件のすり合わせ / ・審査員のアサインおよび審査スケジュールの調整・管理 / ・契約交渉、案件管理、セミナーの企画・運営 / 【営業スタイル】 / 既存顧客を中心としたリストに基づくルート営業がメインで、飛び込み等の新規開拓はほとんどありません。プロジェクトの初期相談から申請完了まで、半年～1年程度のスパンで顧客に寄り添い、信頼関係を築きながら進める「伴走型」の営業スタイルです。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 / 休憩時間：60分 / 残業：平均20～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、勤続報奨休暇 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間） / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・建築、不動産業界での営業経験（3年以上） / ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） / 【尚可】 / ・英語による資料作成やコミュニケーションが可能な方 / 【入社後の流れ】 / 経験者はOJTをメインに、個人の裁量に合わせたステップアップが可能です。 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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