神奈川県未設定の営業求人
《業界未経験歓迎》営業部／部長候補【横浜勤務※転勤無し】
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給与
年収 600 ～ 900 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
神奈川県 / 横浜市港北区新横浜2-17-2フォンターナ新横浜ビル9階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
■2015年に日独の合弁会社として設立。現在では全て日本資本となり、東証プライム上場企業にも出資いただき、経営基盤は安定しています。 / ■太陽光のO&M（メンテナンス）、TDD（発電所の第三者評価）の2軸を中心都市順調に事業を拡大しています。
キャリアアドバイザーからの一言
神奈川県横浜市港北区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
入社後の成長は? 神奈川県横浜市港北区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県 / 横浜市港北区新横浜2-17-2フォンターナ新横浜ビル9階 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県横浜市港北区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | アドラーソーラーワークス株式会社 |
| 法人名 | アドラーソーラーワークス株式会社 |
| 仕事内容 | 「《業界未経験歓迎》営業部／部長候補【横浜勤務※転勤無し】」のポジションの求人です / 【期待する役割】 / 同社では今後の事業拡大を見据えて、まずは営業部の人員増加を図っています。営業部門の責任者として、太陽光発電所の保守・運用サービス（O&M）に関する提案活動に向けての営業活動、将来的にはチームメンバーの統括をお任せいたします。 / 【募集背景】 / 再生可能エネルギーの普及に伴い、太陽光発電所の安定稼働を支えるO&Mサービスの需要は年々増加しています。同社は、欧州で培ったノウハウをもとに、日本国内で業界をリードするサービスを展開。さらなる事業拡大に向け、営業チームを牽引するマネジメントポジションを募集します。 / 【業務内容】 / ■チームメンバーの育成・マネジメント / ■既存顧客との関係強化および新規顧客開拓 / ■提案書のレビュー、品質管理 / ■技術部門との連携によるサービス改善 / ※顧客は発電所オーナー様を中心に、金融、不動産、外資系企業など多岐にわたります。再生可能エネルギーの未来を共に創るパートナーとして、長期的な信頼関係を築くことが重要です。 / 【ポジションの特徴】 / ＜業界知識は入社後に習得可能＞ / ・太陽光発電や設備保守の専門知識は不要。営業力とマネジメント力を重視します。 / ＜裁量の大きさ＞ / ・営業戦略の策定から実行まで、リーダーとして主体的に動ける環境です。 / ＜研修・サポート体制＞ / ・OJTや外部研修を通じて、業界知識やマネジメントスキルを強化できます。 / 【組織構成】全社24名中、営業部約4名（男性：3名 女性：1名） / （参考）営業部：60代1名・50代1名・30代2名（女性含む） / ※部長は50代1名・アドバイザーは60代1名 / ※殆どの方が中途入社された方です。 / ※今回のポジションは在籍している部長と連携しながら、チームの中核として活躍いただきます。 / 【働き方】 / ・平均残業：20時間程度 / ・転勤はありませんが、現場への短期出張が発生する可能性がございます。 / ・週に2回在宅勤務を行なう事も可能です。※お子様の送り迎えや看病等で使用される方が多いです。※事前の申請が必要です / ・定年60歳。再雇用制度あり。 / 【同社の魅力】 / ・経営陣との距離が近く、年齢や役職に関係なく提案・チャ… |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■自動車免許をお持ちの方 / ■営業経験3年以上（業界問わず） / 【歓迎要件】 / ▽電気系の現場経験をお持ちの方 / ▽マネジメント経験をお持ちの方 / ▽複数の部下を持ったLineマネージメント経験し組織を拡大させた経験 また、立ち上げた組織、事業をHand onした経験。 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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