神奈川県未設定の保育士求人
【神奈川県】安定基盤＆高年収！建物管理営業｜インセンティブ制度◎
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給与
年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / マンションやオフィスビルなどの建物管理事業を展開する当社にて、物件オーナー様への提案型営業をお任せします。グループの安定した経営基盤を背景に、単なる管理代行にとどまらない、オーナー様の資産価値を最大化するパートナーとしての業務です。 / 【具体的な仕事内容】 / ■新規管理物件への営業 / グループ以外の物件オーナー様や法人様に対し、当社の蓄積されたノウハウを活かした管理サービスをご提案します。建物の資産価値向上を目指すコンサルティング営業です。 / ■獲得した管理物件への提案 / 担当物件を定期的に巡回し、設備全般の点検やチェックを行います。修繕が必要な箇所を発見した際は、適切な見積りを作成し、長期的な建物維持に向けた修繕提案を行います。 / ■入居促進提案 / 物件の魅力を高めるための企画立案を行います。築年数や市場のトレンド、周辺環境を分析し、空室対策や入居率向上のための効果的なリノベーションやサービスをオーナー様にご提案します。 / 【仕事の魅力】 / ■圧倒的な経営安定性 / 創業以来、無借金経営を継続しており、強固な財務基盤のもとで安心して長期的なキャリア形成が可能です。 / ■コンサルタントとしてのスキル向上 / 管理戸数4,500棟超という豊富な実績と独自のノウハウを武器に、オーナー様の資産価値向上を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨くことができます。 / ■成長企業でのキャリア / グループのブランド力を活用しつつ、さらなる事業拡大を目指す環境で、主体的に取り組めるポジションです。ワークライフバランスを整えながら、安定と成長を両立できる環境があります。 / 【施工実績】 / ・グループ施工のマンション、ビル、病院、施設等の建物管理 / ・グループ外の物件を含む約4,500棟の建物管理 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 福利厚生 | ・慶弔見舞規定 / ・リフレッシュ補助 / ・余暇支援制度 / ・育児介護支援制度 / ・飲食店割引制度 |
| 応募資格 | 【フィットする人物像】 / ・報告・連絡・相談を大切にできる方 / ・責任感を持って業務に取り組める方 / ・チームで協力しながら課題解決できる方 / 募集年齢： / 20 歳 / ～ / 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
よくある質問
Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか？
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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