東京都千代田区の営業求人
ソリューション営業(フィールドセールス/若手活躍中/AIデータプラットフォーム事業)
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給与
年収1000~1800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マネジメント経験歓迎
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 東京都千代田区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収1000~1800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社APTO |
| 法人名 | 株式会社APTO |
| 仕事内容 | ■ 本ポジションのミッション一般的なプリセールスや受託開発とは異なり、担うのは、 / エンタープライズ企業を中心とした顧客に対し、業務構造やAI活用の目的を理解し、 / AIが成立するための条件そのものを設計することです / 企業の業務はそのままではAIが扱える形をしておらず、属人的な判断基準が数多く存在しており、 / 0→1 / 1→10フェーズの単なるフィールドセールスではなく、 / 事業成長に必要なGTM（Go-to-Market）全体を設計・実行を牽引するリードポジションです / 【具体的には】 / ・顧客の業務課題およびAI活用構想のヒアリング・AI活用に関する課題ヒアリング・データ要件／業務要件 / の整理・AIデータ基盤アーキテクチャ設計・PoC提案および導入推進・プロジェクトマネジメント・プロダ / クト改善へのフィードバック / ■ 本ポジションのやりがい・魅力・AI社会実装を支える「データインフラ」の拡大に関与できる・新規開拓 / からプロジェクト実行支援、プロダクト開発まで一気通貫で関われる・経営陣やプロダクトサイドと近い距離で / 提案・改善サイクルを回せる・AIモデル開発のPoC～本番化に触れ、 / 技術理解を深められる・AI開発の根幹を支えるソリューション設計の実務経験・顧客課題から技術設計までを / 一貫して担う経験・AIアーキテクトとしてのキャリア形成機会(求人ID：420136) |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 福利厚生 | 交通費全額支給、健康診断、インフルエンザ予防接種、書籍購入費負担、カンファレンス参加費負担、社内勉強会、社内会食費用支援、1on1、フリードリンク、モニター貸与、自販機設置 |
| 応募資格 | ・ エンタープライズ企業に対し、顧客課題のヒアリングから提案・導入支援までを担ったソリューション営業経験 / ・ プリセールスやSIerにおいて、業務要件整理やシステム構想提案に関わった経験 / ・ 業務システム導入プロジェクトにおける要件定義や上流工程の実務経験 / ・ SaaSやITソリューションの導入に伴うコンサルティングまたは顧客伴走経験 / ・ 顧客案件において、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 / ・ 全社横断の優先度設計やガバナンスを含む、標準化と複数部門展開の経験が求められます。 / ・ 中長期ロードマップを策定し、経営層と連携して事業戦略を推進できることが期待されます。 / ・ AIやデータ活用に関するプロジェクトへの関与経験、または強い関心 / ・ クラウド環境(AWS/GCP/Azure)を前提としたシステム構成への理解 / ・ 複数部門にまたがるプロジェクトのリード経験 / ・ 経営層との連携による事業戦略の推進経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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