東京都文京区の保育士求人
営業（都市開発・再開発）
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給与
年収:650万～1100万程度 / 月給制：月額430000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当120,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：310,000円～） / 賞与:年2回（7月・12月） / 昇給:年1回（4月）
勤務地
東京都 文京区 後楽2-1-2住友不動産飯田橋ビル5号館 1～3F / 東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩4分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
「働き方改革」も推進中の臨海部トップクラス企業！
キャリアアドバイザーからの一言
東京都文京区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 東京都文京区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:650万～1100万程度 / 月給制：月額430000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当120,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：310,000円～） / 賞与:年2回（7月・12月） / 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 文京区 後楽2-1-2住友不動産飯田橋ビル5号館 1～3F / 東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩4分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都文京区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 五洋建設株式会社 |
| 法人名 | 五洋建設株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 建築施工の技術力を形（建築構造物）にすることで再開発（街づくり）に寄与する営業の職務をお任せします。 / 同社都市開発本部は、新たな領域に挑戦しています。 / これまで培われてきたご経験やスキルをゼネコン（構造物を建てる側面）の立場にて発揮できます。 / ■直近も、月島三丁目北地区市街地再開発にて、199mのタワーマンションを含む３棟の建物の施工を進めるなど、全国的にも注目度の高い案件を進めております。 / 社会的にも注目を集める再開発案件などに同社にて取り組んでいただける方をお待ちしております。 / ■活かしていただける職務経験 / ・不動産探索・売買・仲介、テナントリーシング、不動産鑑定・従前従後資産評価、相続支援（法務・税務面）、補償費算定、都市計画立案、土地区画整理事業、円滑化法マンション建替え、複合施設の管理業務、立案 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分、8時30分～17時30分(他事業所) / 休憩時間：60分 / 残業：あり |
| 休日・休暇 | 年間休日118日、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日 ※休日出勤となった場合：働き方改革推進として振替休日取得（計画的に就労） |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ■宅地建物取引士をお持ちの方 / 【尚可】 / ■再開発事業、デベロッパー事業など、営業やコンサルティングのご経験 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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