東京都千代田区の営業求人
学校法人向け提案営業
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給与
年収:450万～705万程度 / 月給制：月額335000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当63,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：272,000円～） / 賞与:年3回 / 昇給:年1回
勤務地
東京都千代田区九段南2丁目3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F / 半蔵門線「九段下」駅徒歩10分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
顧客ごとの課題にゼロベースで向き合い、本当に必要な広報戦略をワンストップで提案
キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
社員の働き方は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:450万～705万程度 / 月給制：月額335000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当63,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：272,000円～） / 賞与:年3回 / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区九段南2丁目3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F / 半蔵門線「九段下」駅徒歩10分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社FULMARK |
| 法人名 | 株式会社FULMARK |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社にて、大学・専門学校などの教育機関に対する広報・ブランディング支援の提案営業を担当します。 / 【職務詳細】 / 既存顧客への企画提案を中心に、経験やスキル、クライアント規模に応じて平均10～20校程度を担当します。事業拡大に伴い、新規顧客の開拓を担当する可能性もあります。具体的な業務内容は以下の通りです。 / ・クライアントへのヒアリングと課題把握 / ・ターゲット選定、広報戦略、ブランディングなどの企画提案 / ・パンフレット、Web、動画、イベント等の企画・制作ディレクション / ・施策の効果検証と改善提案 / 【魅力・ミッション】 / 大手代理店を介さずクライアントからニーズをダイレクトに汲み取るため、自分で解決策を設計し、スピーディーに提案できます。学生募集という明確なゴールに向けて戦略立案から施策実行、効果検証まで一貫して関わるため、「入学者数が増えた」といった成果を顧客と一緒に喜べる環境です。また、高校生・受験生の動向や入試スケジュールなど、教育業界に特化した専門性を身につけることができます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 / （コアタイム：10時30分～16時00分） / 休憩時間：60分 / 残業：平均30時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇：年2日／慶弔休暇／生理休暇） |
| 福利厚生 | 通勤手当、家賃補助（25歳以下の独居社員対象）、勤続表彰制度、MVP表彰制度、副業可（規定有）、退職金制度、産前産後休業・育児休業（取得実績あり）、セミナー参加補助、書籍購入補助、資格取得手当、フリードリンク、オフィスおかん・オフィスグリコ等の社内飲食サービス、慶弔見舞金 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・大学・専門学校等に対する提案営業経験 / ・法人営業として、課題解決型の提案を行ってきた経験 / 【尚可】 / ・学校法人への直接営業経験（代理店経由ではなく直販） / ・広告代理店や制作会社、印刷会社などでの業務経験 / ・広告・制作物のディレクション経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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