東京都江東区の保育士求人
CS-Ops/業務推進マネージャー【社会インフラ×SaaS】
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給与
年収 750 ～ 1000 万円 / 月給：44万8千円～59万8千円 / A.基本給（B業務手当を除く）：34万3千円～45万7千円 / B.業務手当：10万5千円～14万0千円 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
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キャリアアドバイザーからの一言
営業領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 東京都江東区エリアで内勤営業・カウンターセールスに関わるポジションです。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 年収 750 ～ 1000 万円 / 月給：44万8千円～59万8千円 / A.基本給（B業務手当を除く）：34万3千円～45万7千円 / B.業務手当：10万5千円～14万0千円 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都江東区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社リバスタ |
| 法人名 | 株式会社リバスタ |
| 仕事内容 | 「CS-Ops/業務推進マネージャー【社会インフラ×SaaS】」のポジションの求人です / 同社では複数のSaaSプロダクトを展開し、導入企業数・顧客規模ともに拡大を続けています。 / 今後の事業成長に向けて、カスタマーサクセス（CS）には / 「顧客成果を安定して生み出し続ける組織力」 がこれまで以上に求められるフェーズに入っています。 現在はCS責任者が全体方針や基盤設計を担っていますが、次の成長段階では、 / ・方針・戦略を 現場に落とし込み、定着させる力 / ・顧客成果とチーム成果を 両立して最大化するリーダーシップ / ・CSの在り方そのものを 進化させていく推進力 / を備えた、組織の中核人材が必要です。 本ポジションでは、 CSグループの業務推進マネージャーとして、現場成果を起点にCS組織を次のフェーズへ引き上げていただける方を募集します。 / 【職務内容】 / 1. 顧客成果創出のリード / ・大手・中堅顧客を中心とした導入・展開・定着フェーズのCS活動リード / ・顧客業務・活用状況を踏まえた中長期的な活用・改善提案 / ・営業・プロダクトと連携した価値提案、課題解決の推進 / 2. CS運用・KPI・仕組みの高度化 / ・CSのKPI設計・モニタリング・改善の主導 / ・成功／失敗事例の分析と型化、標準プロセスへの落とし込み / ・クロスセル／アップセル創出に向けたCS運用設計・改善 / 3. グループマネジメント / ・5～10名程度のチームマネジメント / ・メンバー育成・評価・オンボーディング設計 / ・チーム成果最大化に向けた役割分担・体制設計 / 【担当いただくサービス】 / 入社後は まず1～2サービスを主担当 としてお任せします。 / ご経験・志向に応じて、段階的に管掌領域を広げていただく想定です。 / ・建設現場施工管理サービス「Buildee」 / ・建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」 / ・施工管理業務の標準化とノウハウ継承を支援する「GENBATON」 / ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 / ・CO排出量の算出・可視化クラウドサービス「TansoMiru」 / ・建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」 / 【ポジションの魅力】 / ・CS責… |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（取得率約80%の実績あり）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■法人顧客向けの提案型営業またはカスタマーサクセス業務の経験（5年以上） / ■KPI設計（アップセル/クロスセル）・運用・改善を主導した経験、業務フロー改善や仕組み化のご経験 / ■チームマネジメント経験 （育成・役割設計・業務推進を含む 5年以上） / ■普通自動車免許（入社後取得可） / 【歓迎要件】 / ・エンタープライズ顧客への中長期的な価値提案・アカウントマネジメント経験 / ・複数サービス・複数プロダクトを扱う組織での業務経験 |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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