東京都渋谷区の保育士求人
PR企画営業
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給与
年収:600万～800万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当110,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：290,000円～） / 賞与:年2回 / 昇給:年2回
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 / 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F / JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：会社の定める場所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【スタンダード上場】独立系マーケティングDX／年間休日120日以上／AI推進中
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 東京都渋谷区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:600万～800万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当110,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：290,000円～） / 賞与:年2回 / 昇給:年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 / 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F / JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ピアラ |
| 法人名 | 株式会社ピアラ |
| 仕事内容 | 【「株式会社ピアラ」とは？】 / ブランディングからユーザー獲得、育成ファン化まで可視化分析し / コンサルティングしながらマーケティング実地も行う、 / マーケティングDXカンパニーです。 / 【お任せすること】 / SNS・Webを中心としたPR戦略の企画立案から、企業への提案、 / 案件推進、納品までを一気通貫で担当いただきます。 / SNS×PR×インフルエンサーを掛け合わせ、 / 話題化から認知拡大までを設計するポジションです / 【職務詳細】 / ■誰に：取引中の企業 / ■何を：SNS・Webを中心としたPR企画 / ■手法：課題の整理から実施し、実際に企業への提案を行います / ・コミュニケーション戦略設計 / ・案件の進行管理／クライアント折衝 / ・インフルエンサー施策を活用したPR企画の設計 / ・他部門と連携した統合プロモーションの企画推進 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 / （毎週水曜はノー残業デーです） / 休憩時間：60分 / 残業：平均20～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、スモ休、産前休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 【社会保険完備】交通費支給（上限4万円／月）／資格取得支援・手当／表彰制度／レイヤー別研修あり／貸出図書／従業員持株会／企業型確定拠出年金／家賃補助手当（規定あり）／引越奨励金（規定あり） など / 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 応募資格 | 【必須】 / ・SNS／Webメディアを活用したPR／プロモーション企画経験3年以上 / └PR会社、広告代理店、デジタルエージェンシーなど、所属企業は / 不問です。 / ・クライアント課題の整理～提案経験 / 【尚可】 / ・メディアリレーションの構築～運用経験 / ・イベント／キャンペーン／話題化施策の企画経験 / ・インフルエンサーのキャスティング～ディレクション経験 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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