東京都千代田区の営業求人
【東京：リモート】HRヘッドハンター
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給与
年収:450万～1200万程度 / 月給制：月額280000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年1回（2月）※インセンティブで前後あり / 昇給:年2回
勤務地
東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階 / JR山手線「東京」駅丸の内南口より徒歩3分、地下鉄丸ノ内線「東京」駅4b出口より徒歩2分、地下鉄千代田線「二重橋前」駅7番出口 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
CXOクラスの採用支援を通じて、企業価値向上を実現
キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 年収:450万～1200万程度 / 月給制：月額280000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年1回（2月）※インセンティブで前後あり / 昇給:年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階 / JR山手線「東京」駅丸の内南口より徒歩3分、地下鉄丸ノ内線「東京」駅4b出口より徒歩2分、地下鉄千代田線「二重橋前」駅7番出口 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | GIP株式会社 |
| 法人名 | GIP株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を / 通して、クライアントの課題解決を行います。 / 【職務詳細】 / ・クライアントへの経営・人事戦略に関する提案 / ・候補者とのコミュニケーション / ・採用決定までの一連業務 / ・得意な業界の開拓 / 【その他・魅力】 / 同社にはリサーチ専属部隊がおり、確立されたリサーチ手法に基づき、 / クライアントの課題を解決できる人材をイチから探し出します。 / また、M＆Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、 / HRコンサルティングの機能が連携することで、複雑化している経営課題を解決し、 / 企業価値の向上を実現できる環境です。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックス制 / ※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 / 休憩時間：60分 / 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、その他休暇 |
| 福利厚生 | ストックオプション（付与予定）、リモートワーク併用可、交通費支給、借り上げ社宅制度、資格維持費用負担（会社が定めるもの）、ノートPC貸与、社用携帯貸与、健康診断・人間ドック費用補助（年一回10万円上限）、社内イベント（クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等） / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・人材業界経験（ヘッドハンティング／人材紹介／人材派遣） / 【尚可】 / ・チームマネジメントや立ち上げ経験のある方 / ・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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