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神奈川県未設定の保育士求人

【神奈川:リモート】営業マネージャー(パートナー開拓・開発)

土日祝休み業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収:918万~1260万程度 / 月給制:月額510000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当82,782円~/25時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:427,218円~) / 賞与:インセンティブ賞与:原則年3回 (8月、11月、2月) / 昇給:年1回(4月)
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 / みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態 正社員

おすすめポイント

グローバル展開するITインフラ製品のパートナー戦略を牽引。

キャリアアドバイザーからの一言

神奈川県横浜市西区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。

採用担当の声

この仕事の魅力は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。

求人情報

給与年収:918万~1260万程度 / 月給制:月額510000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当82,782円~/25時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:427,218円~) / 賞与:インセンティブ賞与:原則年3回 (8月、11月、2月) / 昇給:年1回(4月)
勤務地詳細神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 / みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務地・最寄駅神奈川県横浜市西区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業マネジャー・営業管理職
施設形態-
園名ゾーホージャパン株式会社
法人名ゾーホージャパン株式会社
仕事内容【職務概要】 / 同社のITインフラストラクチャー管理製品における事業拡大を目指し、新規パートナーの開拓および既存パートナーとのアライアンス強化、チームマネジメントを担当します。 / 【職務詳細】 / ・当該事業を拡大させるための新規パートナー(SIer、NIer、販売代理店)の開拓 / ・パートナーのビジネスモデルに合致した同社製品群の提案モデル構築 / ・パートナーアライアンスを強固にするための階層別アプローチの実施 / ・パートナーとの共同市場開拓戦略(GTM)の立案および推進(イベント、プロモーション企画) / ・案件登録(Deal Registration)の推進および定着化 / ・チームメンバーのマネジメント(KPI設定、管理、適切なギャップ対策の立案・実行) / ・同社内の各部門や海外拠点メンバーとの連携による、生産性の高いアクティビティの推進 / ・当該事業における新たなパートナービジネススタイルの立案および実装 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間標準勤務時間9:00 ~18:00(試用期間後はフレックスタイム制) / 休憩時間:60分 / 残業:月平均25時間程度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇15日~20日(入社半年経過後の付与)、年間休日日数122日(予定)、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生交通費支給(月10万円まで)、iDeCo補助支給(最大7000円)、確定給付企業年金(DB)、退職金前払制度(最大50%を選択可)、時短勤務制度(小学校卒業まで取得可)、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回の16日間連続休暇)、各種予防接種補助(インフルエンザ、海外出張時) / 喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
応募資格【必須】 / ・IT業界での法人営業経験(15年以上) / ・SIer、NIer、販売代理店、メーカーでの営業やアライアンス経験(5年以上) / ・ITインフラストラクチャービジネスの経験 / ・営業プロセスおよびKPIの設計経験 / ・データ分析に基づいた仮説立て、施策立案の実務経験 / ・3名以上のチームマネジメント経験 / ・日本全国の顧客やパートナーの拠点を週5日訪問できる方 / 【尚可】 / ・大手IT事業者へのトップセールス経験 / ・英語力(TOEIC 600点以上または同レベルのスキル)

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よくある質問

Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。

Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。

Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。

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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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