東京都江東区の保育士求人
営業職【東京/東証プライム上場/業界NO.1企業】
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給与
年収 440 ～ 600 万円 / ■前年度賞与支給実績：実質4カ月+α（賞与+インセンティブにより年間5カ月以上の支給もあり） / 【モデル年収】 / ■セールスマネージャー（係長クラス）600万円～、■セールスリーダー（主任クラス）530万円～、■メンバー440万円～ / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 江東区冬木11-17 イシマビル6階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
■まいたけの量産化に成功し独自の技術と営業力で圧倒的シェアを誇るプライム上場企業！！ / ■まいたけ以外の製品や加工食品への積極的な事業展開、海外進出をして事業拡大を図っています。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都江東区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収 440 ～ 600 万円 / ■前年度賞与支給実績：実質4カ月+α（賞与+インセンティブにより年間5カ月以上の支給もあり） / 【モデル年収】 / ■セールスマネージャー（係長クラス）600万円～、■セールスリーダー（主任クラス）530万円～、■メンバー440万円～ / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 江東区冬木11-17 イシマビル6階 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都江東区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ユキグニファクトリー株式会社 |
| 法人名 | ユキグニファクトリー株式会社 |
| 仕事内容 | 「営業職【東京/東証プライム上場/業界NO.1企業】」のポジションの求人です / 【職務内容】 / ■まいたけをはじめとした当社商品の提案営業（本部商談・新規開拓・得 / 意先への企画提案など）をお任せします。 / ■まいたけ・えりんぎ・ぶなしめじ、マッシュルームなどを / 大手スーパーやショッピングセンター、食品量販店などに置いて頂けるよ / うにマーケティングを行い、営業提案をして頂きます。 / ※例：食べ方（調理方法）の提案、売り場提案、大手グローサリーメーカ / とのコラボ等で「雪国まいたけ」のブランドを確立させ、安全、安心の食 / 品をお客様にお届けします。様々なメーカーと仕事を進めることが多いの / キャリア形成にも大きく役に立ちます。 / 【営業のスタイル】 / 自分の裁量権を大きく持って、マニュアル通りの営業ではなく、個人主義が強いスタイルです。自分から提案できるチャンスが多く、様々なクライアントと仕事をする機会が多いので、キャリア形成に大きく役立ちます。また、商品の特徴により、同じ顧客に対しても、時期により全然違う営業スタイルや提案ができるような、普通の営業がなかなか体験できない面白さがあります。最前線で価格交渉などもできます。 / 【同社について】 / まいたけ業界NO.1の雪国まいたけ。健康志向の高まりがあり、まいたけの需要が拡大しております。同社は日本で最大のまいたけ生産量を誇るトップメーカーです。当社の生産しているきのこ（まいたけ・えりんぎ・しめじ）のイメージは「健康」です。食べて頂いたお客様の健康を願い、安全・安心でおいしい商品づくりに励んでいます。 / 看板商品である、まいたけは、食感の良さが一口でわかるプレミアムな”まいたけ「極」”に全面リニューアルしたこともあり、新たに多くのファンを獲得し、年々拡大しております。お客様のニーズに応えながら、まいたけを中心とした食材のおいしい食べ方を提案し、お客様の生活に寄り添い、健康的な人生を業務を通じて、応援して頂きたいと思っております。 / 【同社商品の強み】 会社はまだまだ成長中で、西日本の発展・拡大の可能性はまだまだ大きい現状です。また、日本の高齢化により、商品の需要は高まりを見せており、販売量の拡大・市場シェアの伸び率も高くなる現状です。日本国内における更なる販売の強化のために人員の増員募集をしてお… |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 週休二日基本的には日・水・祝休み、配属にとっては土・日休みの可能性あり / 夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、育児休暇、介護休暇 / 年間休日につきまして、2025/4より115日 / ※1年毎に休日を1日～増加（120日まで増加予定） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■メーカー（食品以外も可）での営業経験（法人営業）。 / 【歓迎要件】 / ■食品業界における営業経験のある方 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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