東京都新宿区の保育士求人
インサイドセールス職（リーダー候補）
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給与
年収:480万～800万程度 / 月給制：月額400000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当126,100円～／60時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：273,900円～） / 賞与:なし / 昇給:年1回想定
勤務地
東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F / 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
ライフライン提案を通じて組織運営を担う。あなたの営業力をチームの成果へ繋げる。
キャリアアドバイザーからの一言
個人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
仕事の進め方は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 年収:480万～800万程度 / 月給制：月額400000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当126,100円～／60時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：273,900円～） / 賞与:なし / 昇給:年1回想定 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F / 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ポート株式会社 |
| 法人名 | ポート株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社のエネルギー領域における内勤営業（インサイドセールス）として、引越しを予定されているお客様へ電気・ガスなどのライフラインの見直し提案を行っていただきます。将来的なリーダー候補として、メンバー育成や組織運営の仕組み作りにも携わっていただきます。 / 【職務詳細】 / ・WEBサイトや広告経由でお問合せされたお客様への架電・メール対応 / ・電気、ガスサービスの提案および契約手続きの代行 / ・コストパフォーマンスを重視した選りすぐりの商材案内（関西電力、日本瓦斯など） / 【将来的なマネジメント業務】 / ■チーフとしての役割 / ・メンバー育成と指導（1on1ミーティング、録音データに基づくフィードバック） / ・受注率改善に向けた営業・トーク指導 / ■マネージャーとしての役割 / ・チームの生産性最大化に向けた組織設計 / ・トークスクリプトの作成、現場への展開 / ・シフト作成、メンバー評価、労務管理サポート / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | シフト制（8：30～17：30、9：00～18：00、10：00～19：00／それぞれ休憩1時間） / 休憩時間：60分 / 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土・日）、祝日、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等） |
| 福利厚生 | 社員紹介制度、ジョブポスティング制度、ソーシャルランチ、事業部会補助、部活動応援制度、ライセンス取得支援、課外研修受講支援、書籍購入制度、復職支援制度、妊活サポート制度、不妊治療補助制度、慶弔事祝金制度、健康診断補助、各種ワクチン接種補助、パーソナルストレッチ / 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 | 【必須】 / ・営業職経験がある方（個人法人問わず） / 【尚可】 / ・コールセンター経験 / ・ライフラインに関する商材提案がある方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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