東京都渋谷区の営業求人
販促プロモーションの企画営業プロデューサー（部長候補）
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給与
年収:850万～1200万程度 / 月給制：月額560000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当177,000円～／60時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：383,000円～） / 賞与:年2回※業績により達成インセンティブ・決算賞与あり / 昇給:年1回
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F / JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
大規模案件の戦略立案から組織マネジメントまでを担い、事業拡大を牽引するポジション
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 東京都渋谷区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:850万～1200万程度 / 月給制：月額560000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当177,000円～／60時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：383,000円～） / 賞与:年2回※業績により達成インセンティブ・決算賞与あり / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F / JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社フロンティアダイレクト |
| 法人名 | 株式会社フロンティアダイレクト |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社にて、商材のイベント、サービス、売り場づくり等の販促PR企画から運営までのプロデュース・マネジメント業務に携わっていただきます。 / 【職務詳細】 / ・クライアント課題の特定とSP戦略の立案 / ・リアル・体験型プロモーションの全体設計 / ・現場パフォーマンスの数値管理とPDCA / ・大規模プロジェクトの進行管理・リソース最適化 / ・組織マネジメントとグループ間シナジーの創出 / ・施設・プラットフォーマーとの交渉・連携 / ・チームメンバー（5～8名程）のマネジメント 等 / 期待される役割 ： / セールスプロモーション(家電量販店や通信キャリア、コスメ、飲食など、対面接客を伴う商材の販売支援)の企画提案から運営、チームマネジメントまで一貫して担い、事業拡大を牽引する。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 / 休憩時間：60分 / 残業：有り |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制 （土、日、祝）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ハネムーン休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 出産・育児支援制度、資格取得支援制度 、研修支援制度 、退職金制度 / 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 応募資格 | 【必須】 / ・販促支援事業 ヒト × モノ × ハコ、における、事業推進経験 / ・SP業界または販促支援領域での5年以上の実務経験 / ・5名以上の組織マネジメント、または大規模現場での統括経験 / ・複数拠点や大規模プロジェクトのリソース最適化と進行管理 / 【尚可】 / ・大手クライアントに対する戦略的コンサル提案実績 / ・損益計算書 (P／L)に基づいた事業収益管理と予算策定のスキル |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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